写简历【下篇】｜找工作第一步就是 “定位”

新年新气象！大家的假期都过得怎么样呢？我也是刚刚结束休假，准备上班。虽然【简历】中篇 发表后三，四个星期都没有更新，但是公众号没有掉粉，每天还会有新同学关注，实在让我倍感欣慰啊！我想这也侧面说明了关注我公众号的朋友都是真心想要找工作的。虽然大家现实中互不相识，但是都是 “志同道合”的人，是一个有着共同目标的community。

2018年我打算做一个关于求职培训的课程出来，在下一篇文章中会提到。当然，我也会继续在公众号里和大家分享澳洲求职的各种干货，为大家揭秘澳洲求职路上那些不为人知的“秘密”。

OK, 我们言归正传。写简历｜ 如何去证明你的无可取代（上篇） 告诉了大家写好简历的目的和作用，并且提到了要给自己在job market中定位。 写简历｜模板非神器，就业中心也帮不了你，澳洲简历应该这样写 【中篇】 里说到了澳洲简历的特点和基本结构，然后用真实的例子来告诉大家为什么找澳洲大学的就业中心改简历不靠谱，如果自己再不走心的话，毕业就失业是肯定的。在这篇文章里，我要来谈谈所谓的给自己定位究竟是怎么定位。

不是学霸也不用怕

学会计的同学在大学里修的科目可能都差不多，但每个人的经历写出来其实都是不一样的。按照所读大学，成绩，英语能力其实就可以初步地给自己定一个坐标了。假如你是八大毕业，学霸出身，雅思口语在7.5到8分之间，那么你可以考虑申请一些大公司的初级会计岗位，尤其是各大公司的graduate program。在graduate program中，大部分应聘者都是fresh graduate，即使有工作经验也是实习或者不超过两年的初级工作经验。雇主在这个时候会更看中你的个人品质和能力，看你是不是未来的可造之才，值不值得公司花时间和钱去长期培养。所以如果要申请graduate program，写简历的时候可以着重地去强调自己那些能transfer到任何职位上的能力，比如prioritizing tasks，leadership skills，communication skills等等，而不需要去纠结是不是真的会做AP/AR之类的。但如果你在上大学时就对会计学习不够走心，语言以及沟通能力都一般的话，找工作的时候就要接些地气了。切勿眼高手低，非4大，跨国企业不申。这个时候可以把目标放在中小型公司，在简历里强调自己有能直接上手工作的skills和down to earth去干活的mindset。虽然有人会说，那也有成绩普通的学生逆袭成功进了大企业的啊。的确世事无绝对，但那始终是小概率事件，我们也不知道别人究竟是怎么准备的或者是有什么特殊背景或networking。

除了看自己的学校，成绩和评估自身的英语沟通能力，定位的时候还可以依据自己过往的经历把自身展现过的硬技能和软技能都写出来，按照强弱程度排列。例如，硬技能方面，自己的Excel水平还不错，那么就可以在简历里强调这点。软技能方面，自己与人打交道沟通能力很强，也可以多写一些。如果你知道自己抗压能力不足或者对会计具体操作程序不熟的话，就要尽量在简历里去弱化这种印象。

定位也有误区：T同学的故事

个人定位有时候还会有一些误区，比如觉得只有拿过工资的工作经历才是重要的。比如我下面要说的这个T同学，就差点因为对雇主要求理解的错位而把自身的许多闪光点埋没了。

在没有和T同学交谈之前，我就看了他自己写的简历。整体写得不痛不痒。大学本科，成绩中等，无专业对口的本地经验，唯一的“亮点”就是在墨尔本好几家餐馆打零工的经验。不是在这家餐馆打杂，就是在那家做sushi，还送过pizza。我当时跟他说这份简历非常适合去申请墨尔本各大餐饮食堂，找个餐馆工是分分钟的事。简历也完全凸显了T同学对自己在job market中 “餐馆后厨”加账本伙计的定位。可问题是他想找的是正规会计工作啊！可如果就用他自己写出来的简历去投工作的话，是不会有一家澳洲本地正规企业给他offer甚至面试的。

通过接下去的求职咨询，我发现T同学真的是一座被 “尘土”覆盖的“宝库”。这个男生简直就是运动健将！不仅在大学打篮球拿名次，乒乓球市级拿过奖，还是短跑冠军。但这些经历他统统都没有写，我问他这些为什么不写？他的回答让我哭笑不得。他说不觉得雇主会在意自己的体育比赛经历，因为现在找工作都要求工作经验，自己没做过会计工作，就只能把那些打工经历放上去了。T同学在这里的定位误区就是不了解雇主的想法，没有以雇主的角度来思考自己的优势和匹配度，而是把自己现有的无论有没有价值的经历都照搬上去，这样投简历的结果只有一个，那就是石沉大海。这就好比是一个公司没有思考过市场上顾客的真实需求就开发新产品，用自己的理想主义来臆想顾客的真实需求。

那么帮T同学把“宝藏”挖掘出来后，我就开始在如何在简历里呈现他这些闪光点下功夫了。如果只是单纯地去描述他做了什么事情比如参加篮球比赛或者取得短跑冠军，和他现在要找的工作职位当然八竿子打不着。所以我会从另外一个角度来阐述他这段经历中的“工作职责”，比如说他在篮球比赛中领导了其他队员或者是一个很好的team player，来更多地体现能用到新工作上的transferrable skills。

好工作是值得努力追求的奢侈品

世界上最伟大的公司之一苹果，也曾研发过“牛顿掌上电脑”。由于当年过高的定价和不实用，遭到了市场的抛弃。所以说，哪怕是最牛的公司，都不得不把市场的真正需求放在第一位。公司的目的是为了盈利，同理可想雇主的目的是招到合适的人才。那么，作为毕业生的你就是要想尽一切办法成为那个雇主（好比公司要研发出市场真正想要的产品）想要招到的员工。道理其实很简单，但是真正能做到的毕业生却很少。所以，在澳洲一毕业就能找到自己的专业对口工作，实在是一件 “奢侈品”。而奢侈品的面向群本来也就是一小撮人。同样，如果不能在找工作的道路上付出足够的努力，那么工作这个 “奢侈品”也不会跟你有任何关系。

写到这里，【简历】这个题目暂时就结束了。希望这三篇关于澳洲【简历】的分享能够给大家或多或少的启发和思考，虽然这是最后一篇【简历】文章，但对每一个求职者都只是刚刚开始的旅程。一定要切记，找工作的第一步，就是找到清晰的自我 “定位”，写出一份好简历。

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