大家都知道阿里巴巴“18罗汉”是阿里的18位创始人，他们当时大都默默无名，跟着屌丝马云创业，一起把阿里做到了今天的辉煌。

蔡崇信，放下年薪70万美元的工作，跟着马云领月薪500，现在是阿里执行副主席；

彭蕾，当年的HR，现在是蚂蚁金服董事长；

童文红，当年的前台小妹，帮忙订咖啡、做客服，现在是阿里集团资深副总裁兼菜鸟首席运营官；

除此之外，还有孙彤宇、吴泳铭、盛一飞等人，后来也成为阿里集团的骨干。

然而，最近马云透露，原来当年那批创始人，曾经被开掉一个！

到底是谁被开掉了，为什么开掉的？这里面又看出马云什么样的用人哲学？

在湖畔大学上，马云曾经提过这个人，不说名字，只说他当时的表现：

他是马云从硅谷带回来的，人也聪明，技术也算不错，在美国待了七八年，他总喜欢叽叽歪歪，干不干就蔫了，问他有什么主意，他也说不出。

马云抱怨：“这个人是我们当时最厉害的，又是18个创始人之一，但永远不做决定，永远叽叽歪歪。”

马云本来还想“拯救”他，有一天和他谈事情，一直和他谈到凌晨两点，终于说服他应该怎么办，马云才去睡觉。

谁知道三点钟不到，时任阿里COO关明生打来电话：“我已经把他开除了！”

当时，马云还有点不理解，但后来一看，开除他实在太对了！

阿里“18罗汉”现在很出名，但只是阿里成功后大家编的高帽，当时这群创始人只是“乌合之众”。

吴晓波就曾很不客气地指出：

“当时只要愿意跟着马云干，愿意每个月只领600块钱工资，就可以成为创始人。”

所以，当时大家工作都不上心，老员工各自为政，能自己解决就自己解决；新员工来了也不知道干什么，就在工位上假装工作，甚至多的能假装一周。

当马云连最出名、官最大的那个创始人都开除了，其他人一下子打起精神了：“真的会开除啊？”

公司的氛围一下子积极起来，阿里巴巴才总算有了一个公司的样子。

虽说这次开除是关明生主导的，但好好给马云上了一课：

合适的人就要放在合适的岗位，不合适就赶紧换，拖得越久越麻烦。

后来几次人员调动，都显示出了马云的用人手段。

2006年，上任仅40天的雅虎中国总经理谢文辞职，据报道，他为人过于强硬，没法融合雅虎中国内部的派系，所以只能离开；

2007年，阿里二号人物，淘宝创始人孙彤宇被宣布“离岗进修”，他是创业老臣，马云工号是“1”，他的工号是“2”，地位举足轻重。

据说，他是因为和马云对淘宝的未来的设想不合而离开。

孙彤宇

2011年，阿里CEO卫哲、COO李旭晖辞职，原因是前一年阿里查出平台有0.8%的“中国供应商”客户涉嫌欺诈，这两人引咎辞职。

马云发邮件直言：“我们必须刮骨疗毒。”

卫哲

后来，马云曾在电视节目上这么说：

“我曾经开除过阿里的创始人，课间有人问我，你们在大年三十开除人，的确是有点残忍，我说，开除人，要心好，要刀快。

有时候开除一个人，对他也是帮助。你离过婚，破过产，进过监狱，还能乐观的面对，这样的人一辈子就没有白活。”