新西兰“用人荒”何时能结束？专家：重开国境恐怕更难招人（组图）

ASB银行警告称，寄希望开放边境能招工更容易的雇主可能会发现，这实际上让招工更难了。

据Newshub网站报道，ASB的高级经济师Mark Smith说，工资如此之低，生活成本如此之高，人们也许更可能选择离开新西兰，而不是“蜂拥”到新西兰。

在可预见的未来，包括对澳洲大部分地区，边境都还将关闭，雇主们正努力填补通常由移民和旅客担任的角色。不愿或无法支付14天隔离费用，海外招聘潜在员工的方案搁浅，甚至连白领公司也开始“互挖墙脚”。

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这使得猕猴桃工人可以跟雇主讨价还价，要求更高的工资，ASB周三还在警告，这可能导致工资螺旋通胀，呼吁尽早提高官方现金利率（OCR），而不是之后通过提高贷款利率为经济降温。

周四，ASB银行对此进行了进一步阐述，并警告称，最终开放边境可能会让雇主的处境更加艰难。尽管最低工资在提高，新西兰工人的议价能力也在增强，而我们的收入水平仍落后于澳洲。

Smith表示：“净移民数量下降，劳动力供应受到限制，这给企业带来了越来越多的麻烦。”

（图片来源：网络）

“开放边境是双向的。大洋彼岸更高的工资所带来的诱惑，可能会让跨塔斯曼的双向互通进一步收紧国内劳动力市场。此外，设想我们从2022年初开始放松边境限制，这个过程可能是渐进式的，可能不会立即引入大量工人来到新西兰。”

“新西兰生活成本高，住房稀缺，与疫情相关的限制阻碍了国家间的人员流动，这些因素都会阻碍人们在新西兰定居。”

新西兰统计局的数据显示，截至今年3月，该国人口增长率仅为0.7%，为2010年代初人才流失以来的最低水平。劳动年龄人口的增长率更低，只有0.3%。

（图片来源：Newshub网站）

“由于边境关闭可能会持续到2022年，之后只会逐渐放松，新西兰可能会继续招到足够的工人，”Smith说。

新西兰失业率为4.7%，打破了之前新冠爆发后失业率会飙升的预测。ASB预计，随着新西兰达到“充分就业”，失业率将进一步下降，到今年年底将会接近4%。

“采取紧急货币政策的时机已经过去，”Smith说，ASB预计OCR将于11月份开始上升。后续OCR上调的时机和幅度将取决于我们密切关注的一些关键需求、供应和定价指标。”

（Jessie）