美国知名外卖平台让年薪40万程序员送外卖!网友乐了(组图)
最近,一个在Blind论坛上的帖子火了!美国外卖平台Doordash竟然让年薪40万以上的程序员大佬们每个月去送一次外卖!并且公司称需加入绩效考核中!这些宅办公室的大佬们瞬间石化,气炸了!!何况还有疫情在!!
程序员只是其中一部分,公司表示这个名叫“WeDash”的计划将于一月开始!
该匿名帖是公司的一名员工写到:“ 这到底是什么鬼?”“我没有报名参加啊!”“录用通知书和工作描述中没有提及关于这个的内容啊!”
这一则帖子已经积累了约1600多条评论!看看网友们怎么说,
“可以吃到领导送来的披萨!”
“不要让其他公司获取这灵感,要不然领英的员工都要执行招聘任务!”
“真是一个绝好的高管下基层理解人间疾苦的机会!”
小编就等着拿着40万美金年薪送外卖是什么滋味上热搜了!
据NewYorkPost的相关报道称,DoorDash一位发言人透露,该计划旨在直接告诉我们开发的技术产品是如何赋能当地经济,从而帮助我们打造更好的产品!
Blind上的投诉并不代表全体员工的情绪。这就意味着平台华裔CEOTony Xu也必须每个月送一次外卖,并参与考核!
Tony Xu于2013年与斯坦福同学Andy Fang,Evan Moore和 Stanley Tang共同创立了交付平台DoorDash,并在2020年首次公开募股后成为亿万富豪。
他拥有4.6%的期权,联合创始人各持有4%的股份。
据统计,DoorDash在美国拥有57%的市场份额,并且有加拿大、澳大利亚和日本三个国际市场。
如今,这家外卖平台用用超过2000万活跃消费者,在2021年第一季度处理的订单总额达到99亿美元!
看来有这么优秀的成绩,还很低调,连亿万富豪们也带头“下基层”!
通过“WeDash”计划,员工在年度审查中获得“积分”,员工通过送货赚取的钱将捐赠给非营利组织。
说不定哪天,负责加拿大市场的大佬就给你送给麻辣烫之类的!