澳洲毕业生工资已涨至年薪74500澳元,四大事务所霸占毕业生百佳雇主前4位(组图)
GradConnection的总经理Dan Purchas 说,2023 年初开始的应届毕业生的平均起薪从 68,000 澳元上升到 74,500 澳元,但投资银行和交易公司正在发放 200,000 澳元至 300,000 澳元的薪酬包以吸引毕业生中最顶尖的 1%。
根据澳大利亚教育部的统计数据,澳大利亚应届毕业生的平均起薪已经从2003年的不到4万澳元上升至2023年的74,500澳元。
这个金额在很多人看来并不那么现实可信。因为在澳大利亚,工作多年而年薪低于这个数额的大有人在。
去年毕业生全职就业数据很强劲。2019年,73.6%的毕业生在毕业四个月后找到了全职工作。2022 年,这一数字为 91.5%。
对于法学毕业生,这一数字从 2019 年的 77.6% 上升到 95.4%,对于商业和管理专业,这一数字从 78.2% 上升到 94.8%。
在毕业生市场经历了两年的快速增长之后,招聘公司 Robert Half 的 Nicole Gorton 表示,高峰期可能已经过去。
No.1 前100最佳毕业生雇主
Deloitte, KPMG, EY, PwC 成为《澳大利亚金融评论报》主办的“前100最佳毕业生雇主”的前4位。
No.2 Deloitte 德勤澳大利亚
澳大利亚员工总人数:13,988
2023 年招聘毕业生人数:1400
2022 年招聘毕业生人数:1248
雇用的学科:所有学科
男女比例:49/51
申请日期:2023年3月6日至2023年4月12日
No.3 KPMG 毕马威澳大利亚
澳大利亚员工总人数:约 10,000
2023 年招聘毕业生人数:968
2022 年招聘毕业生人数:830
雇用的学科:所有学科
男女比例:54/46
申请日期:2023年2月13日至3月19日
No.4 EY 安永澳大利亚
澳大利亚员工总人数:9609(包括合伙人)
2023 年招聘毕业生人数:833 名毕业生
2022 年招聘毕业生人数:908 名毕业生
雇用的学科:金融、会计、商业、商业、人力资源、心理学、IT、计算机科学、工程、数学、科学、艺术、法律、经济学、教育、设计
男女比例:49/51
申请日期:2023 年 2 月 6 日
No.5 PwC 普华永道澳大利亚
澳大利亚员工总人数:9,288
2023 年招聘毕业生人数:1,530
2022 年招聘毕业生人数:953
聘用的学科:所有学科
男女比例:47.5/52,还有0.5%是性别多样化或未知
申请日期:2023年2月20日至2023年3月17日