澳洲打工人最佳跳槽时机,44万工作岗位空缺,这些行业最缺人!(组图)
澳洲数十万工作岗位空缺,打工人跳槽最佳时机,薪资待遇普遍上涨,这些职业跳槽率最高!
01、澳洲44万工作岗位空缺,跳槽还能加薪
澳洲劳动力短缺这个情况大家都知道,本以为随着大批移民和留学生回归,澳洲的工作岗位能够得到填补,但是数据证实,澳洲依然有大批工作岗位得不到劳动力补充。
在截止2月份的三个月时间里,经过调查,澳洲共有44万个工作岗位空缺。同比之下,全澳洲的职位空缺比前一年还要高出10%,职位空缺率远高于疫情之前。现在也是打工人最好的跳槽时机。
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随着澳洲不断放宽移民限制,会吸引越来越多技术移民进入,再加上之前移民和留学生的回归,今年澳洲对劳动力的渴求或许远不如之前几年。
现在阶段,澳洲企业为了维持运转,仍然会高薪招聘劳动力,但是随着劳动力市场的复苏,这个高薪还会持续多久就不确定了。
所以,现阶段寻找更好的工作岗位,可能会让大家的薪资待遇上涨。
但是,这个待遇上涨多少也不能确定,毕竟现阶段通货膨胀率和高利率之下,企业也处于困境中。
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目前的澳洲劳动力市场中,哪些岗位最缺人呢?澳洲统计局的就业数据显示,专业服务、卫生、教育和采矿的职位空缺率特别高。
管理咨询和招聘公司ASPL Group的首席执行官Kris Grant表示,科技和金融服务行业的雇主正在大幅加薪,数字经济领域中的员工也普遍如此。之前也有不少金融公司为员工开出高薪,甚至刚毕业就能享受极为优厚的薪水。
Mercer去年年底发布的《总报酬调查》(Total Remuneration Survey)显示,信息技术、销售、市场营销和工程行业,正在为那些难以招到人的职位提供了高薪酬。
同时,专家表示,现阶段澳洲人对于工作的热情越来越高涨,这也与高生活成本有关联。
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也有人尝试过与公司讨论加薪的事宜,但结果并不理想。与其选择增加工作量或者希望渺茫的加薪,不如在劳动力市场中寻找可以提供更高薪资的岗位。
只要能够证明自己的价值和经验,或许可以获得其他雇主的青睐,从而实现加薪的目的。
而现在,正是劳动力市场青黄不接的时候,Hayes 2022-23年薪资指南发现,受访雇主中有91%表示他们正在遭遇劳动力短缺的问题,近60%的雇主表示员工流失率上升。
所以,这也是打工人拥有更多选择的时候!44万个工作岗位空缺,其中有不少都能提供高薪,特别是金融和科技领域,薪资待遇更优厚,信息技术、销售、市场营销和工程行业也有更广阔的前景!
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