官方：最新就业+移民双保险职业出炉！快看各州都在抢哪些人才？（组图）

就业+移民的职业才是好职业~

话说咱们留学生投入巨资来澳洲辛苦读书为了什么？

还不是希望毕业后能找个好工作，顺便还能把民移了~~

可是社会变化这么快，工作种类又那么多，什么样的工作才能实现就业+移民的双保险呢？

澳洲就业部最新发布的报告给大伙儿指明了方向。

要想在就业路上不掉队，4大领域可优先考虑：医疗保健和社会援助，建筑，教育和培训以及专业，专业、科学和技术服务。

鉴于澳洲现在州担移民异常火爆，不同专业的童鞋还可以对号入座，看看自己未来的职业在哪个州的发展机会更多。

增长最多的行业

根据该报告，未来5年，澳洲将新增80万+个工作岗位，而这4个行业将占绝对就业增长的66％。

1. 医疗保健和社会救助

该行业的就业增长最为强劲，其中最抢手的人才包括注册护士，老年和残疾护理人员，儿童护理，护理支持，个人护理工作者和接待员。

另外社工、社区福利工作者也是澳洲需求比较大的。

2. 建筑

现在澳洲无论大小城市到处一片热火朝天，大干快上的场面，铺路盖房修车站，毕竟澳洲的基础设施已经被很多人吐槽了。

自然与建筑相关的人才也是很需要的了，包括木工和细木工，电工，施工经理，水管工等，预计未来五年的增长将高于平均就业增长。

3. 教育培训

受学龄人口增加，国际教育规模持续扩大以及对成人和社区教育日益增长的需求的影响，预计到2023年，教育和培训就业人数将大幅增加。

尤其是幼教，中小学教师，教育助理，大学讲师和家庭教师的需求很大。

4. 专业，科学和技术服务行业

这类人才规模很庞大，而且也是澳洲移民的主力军，包括会计，软件和应用程序员，律师，平面设计，网页设计等。

各州哪些人才需求大

澳洲各个州/领地特点不同，发展水平不一，所以对人才的需求自然也不同。这次报告也对各州最近5年的就业增长情况作了梳理，对大伙儿今后的州担申请会有一定的帮助。

1. 新州

新州是全澳就业人数最多的州，其中悉尼又占了新州的三分之二。

其中增长最多的是专业和科技服务行业以及建筑行业，在新州州担职业清单上的相关职业也比较多。

2. 维州

维州就业人口虽然不是最多的，但人家增长最快啊，尤其是医疗保健和建筑行业。

所以大伙儿明白为啥护士在维州吃香了吧，就是因为需求旺盛！

80分走189还不能获邀，但是维州州担只要65分即可拿到190邀请！

另外，维州担保的职业并不算多，建筑相关的倒也不少，比如土木工程，土木工程绘图员，排水工，屋顶水管工，细木工等。

3. 昆州

昆州是澳洲第三大就业市场，高达三分之一的就业人员持有的都是C3或者以上的TAFE类证书，说明昆州的技工行业发展不错啊。

在2017-18财年的技工富豪榜上，昆州的建筑工可是全澳最贵的。

昆州涨幅最大的行业还是医疗保健，另一个就是食宿行业了，毕竟旅游是昆州最大的招牌了。

昆州的教育行业增长也很快哦。昆州现在不担保境内的外州申请人，本州毕业生尤其是硕士和博士则可以享受一些优惠政策，所以来昆州读书的人数也在不断增长。

4. ACT

作为澳洲的首都，ACT的存在感这两年才靠着其州担政策逐渐提升了一点。

尤其是本财年，只要满足最低3个月居住和工作要求就有资格递交Matrix打分，这对于那些提名职业是Open的人来说尤其是个利好。

因为ACT特殊的政治地位，这里就业人数最多的行业是公共管理和安全，其次是医疗保健，第三是专业和科技服务行业。

别看ACT人数不多，人家可是澳洲教育程度最高的地区，超过四分之三的就业人口都有高中以上学历。

5. 南澳

南澳对医疗保健人才的需求一直以来也是最多的，另外食宿行业也发展得飞快。前不久南澳还发布了旅游经济计划，希望通过国际旅游带动一大批就业岗位的增加。

不过南澳的工作分布不太均衡，80%都集中在阿德莱德。

对于想走偏远地区州担或雇主担保的童靴来说，这并不是个坏消息，毕竟阿德莱德也属于偏远地区。也就是说，你可以享受偏远地区的政策，又不用离开城市。

6. 塔州

塔州跟南澳相反，一半以上的就业人口都分布在首付城市之外。增长比例最大的依然是医疗保健，其次是建筑。

而前不久，塔州政府也宣布，将会优先考虑来自医疗卫生、建筑和农业领域的州担申请人，这就印证了塔州的确很需要这些人才。

7. 西澳

其实，用脚趾头想也知道西澳什么最发达了，人家可是货真价实的家里有矿啊。

在经历了前些年的衰退之后，西澳的矿业开始恢复繁荣。据悉西澳的很多矿场高薪都难招到人才，相关专业的童鞋不妨考虑去西澳攫取人生的第一桶金吧。

不过目前来说，西澳就业人数增长最多的依然是医疗保健和教育培训行业。如果西澳的州担政策能够优惠一些，想必国际教育也会上一个新台阶的。

8. 北领地

北领地的就业市场在全澳是最小的，三分之二又集中在达尔文。就业人数最多的行业是公共管理和安全，其次是医疗保健。

北领地的州担政策其实还不错，完成2年学习的本地毕业生可以提名eligible lists上任何的职业。其他签证持有人需要满足6个月的工作和居住要求。

就业特点

从这次报告中，我们还能够发现澳洲就业市场呈现的一些特点。

1. 澳洲这些增长较多的职业几乎都是可以技术移民的，而且配额还比较多，像护士、教师、IT工作者、会计等。

所以，现在的189职业配额虽然都用不完，但是至少反映了澳洲的需求情况。

还没有选定专业的童鞋，不妨从配额方面考虑一下。

2. 从事这些职业，基本都要具有一定的相关学历，因为它们对技能的要求相对较高，准入门槛也就高一些。

这一点从各州州担的政策上也可以看得出来。

无论是190还是489，现在几乎所有州都要求申请人具有的工作经验必须是post-qualification。

当然，你也可以理解为现在州担的申请人数暴涨，各州政府通过这个要去来筛选掉一批人。

但是专家认为具备post-qualification工作经验将是长期趋势。

3. 通过学习获得新技能并能将现有技能应用于新环境，对在不断变化的就业市场中取得成功至关重要。

雇主们认为，到2022年，超过一半的现有员工都需要大量的重新培训或提高技能。

除了教育和经验之外，雇主越来越重视具有综合就业技能的员工 - 包括个人技能，良好的职业道德以及团队合作的能力。

如果你已经看到了这里，送上两个彩蛋~~

两张图看清澳洲哪些职业需求最多

从行业来看：

从类别来看：

结语

澳洲各个州/领地特点不同，发展水平不一，所以对人才的需求自然也不同。

随着工作机会的增加，雇主们也跨越地域界限，积极从他州吸纳人才，这给大伙儿走州担移民也提供了机会。

鉴于不同职业在各州的担保机会不相同，大伙儿可以单独咨询新石器顾问，看看自己最适合走哪个州的州担。