台积电怒了，采购经理跳槽大陆当副总裁，索赔250万（图）

台积电一直都是大家梦寐以求的工作，然而一名负责採购业务的薛姓经理却在签下竞业禁止条款后，跳槽到大陆半导体公司，台积电也为此怒告上法院，一审时桃园地院判定薛男该赔偿台积电250万元，案经上诉后，高等法院也于日前对此案做出判决。

判决书指出，薛男于1999年开始任职于台积电，2004年时开始负责採购业务，并自2011年7月起担任採购处经理至2016年离职，由于薛男担任採购部门的重要职位，对于台积电重要採购资讯非常了解，曾接触过许多商业秘密、营业秘密等，所以为了避免同业不当竞争，就签署竞业禁止协议，约定薛男自离职后18个月内不得受雇于台积电的竞争对手。

而后薛男于2015年5月被公司发现接受厂商招待，于是双方协商后，让薛男自请离职，并签下切结书，确认台积电于2016年7月一次性给付其229万元，包含了2016年7月发放之2015年剩馀的分红奖金，以及依据离职竞业禁止约定应按月给付被告之「特别离职金」18个月之总额。

但后来台积电于2017年4月寄信确认薛男是否有遵守竞业禁止协议时，却发现他已经任职于大陆半导体公司，有许多技术和产品是与台积电为竞争关係。台积电认为薛男明知这份工作属于协议禁止范围，但仍到该间公司任职採购副总裁一职，由此可见是故意违反协定，于是向法院要求其应该偿还补偿金117万270元及给付违约金1140万676元，总计求偿1557万946元。

桃园地院经审酌后，认定薛男违反竞业禁止协议，但请求赔偿1557万946元属实过高，依法酌减为250万元。而根据《ETtoday新闻云》的报导，薛男不服上诉高等法院后，日前高院二审驳回上诉，仍判薛男须赔偿250万元，可上诉。