不想接种疫苗会被公司开除？ 听听不同工会的观点

随着疫苗接种率的提升，每个人都想为80%的最终目标做贡献。

很多工作单位也要求员工接种疫苗。

那么对于不想接种新冠疫苗的人群，是否面临着被解雇的风险呢？

就业律师解释道，在维州被公共卫生命令要求接种新冠疫苗的人群，如果因为拒绝遵守规定被解雇，是不能依靠不公平解雇法去申诉的。

Qantas推出了强制性的新冠疫苗接种政策。(AP Photo: John Dagge)律师警告称，强制注射疫苗的企业也许会违背不公平解雇法。

但对于在养老院工作的员工和建筑工人来说，他们没有权利去反抗这个规定。

因为该命令是通过政府发布的公共卫生命令做出的。

雇主和每个工会正在努力解决强制性疫苗接种的相关问题，权衡员工和客户安全、个人选择和隐私的关系，以及相互竞争的利益和法律要求。

从事老年护理或检疫工作的人员在内的工作人员必须接种疫苗。（AP Photo：David Crosling）

联邦政府的立场是疫苗应该是免费和自愿的，他们认为这个问题是个体企业的问题，还要考虑到工作场所安全、反歧视和隐私法等其他因素。

但是，联邦政府已经颁布法令，在老年护理，建筑业或检疫部门工作的员工将强制性接种疫苗。

Hall and Wilcox的律师Fay Calderone说到：“这是法律上最有力的强制疫苗接种的方法，这为雇主提供了最好的保护。”

在维州，针对建筑行业的强制性疫苗接种引发了大规模抗议。(AP Photo: David Geraghty)

Calderone解释道，在这些行业工作的员工拒绝接种疫苗的唯一理由是申请医疗豁免权。

他说：“如果员工的公共卫生豁免没有得到批准，而雇主又不能安排他在家工作，那么他们可能会终止雇佣关系。”

HopgoodGanim的律师Andrew Tobin说：“尽管我对老年护理和建筑工人不公平解雇的指控并不意外，但我不相信他们有成功的机会。”

Tobin说：“当疫苗接种在公共卫生命令下被强制执行时，这就是非黑即白的事情了。如果你没有豁免，你的申诉就会失败。”

对于那些不包括在公共卫生命令中的工作场所，Fair Work Ombudsman表示，如果在健康和安全层面上来说是合理的，那么雇主可以指示员工去接种疫苗。

强制性疫苗接种将涉及到四个不同等级的场所。

对于Tier 1和Tier 2场所，员工强制接种疫苗的命令是合理的，这些工作场所的员工和易感染人群接触的风险较高。

Tier 3场所包括那些公共的，互动性的场所，如零售场所，而Tier 4则包括办公室和在家工作的员工。

维州救护车联盟（Victorian Ambulance Union）。(AP Photo: Facebook)

当然，不同的工会对于强制性疫苗的命令态度也不同。

维州救护车联盟（Victorian Ambulance Union）“我们一直在与政府和卫生部就疫苗进行商议，希望他们能够解决我们一小部分成员提出的担忧，这些成员可能有合法的医学证明去拒绝或推迟接种疫苗。现在这些参数已经明确，我们总体上是支持疫苗接种的，因为我们希望成员和他们的病人是安全的。”

澳大利亚工会理事会标志。（AP Photo：AHRC）

澳大利亚工会联合会（Australian Council of Trade Unions）“安全永远是排在第一位的，而公共卫生专家的决定应该得到尊重。

令人极为失望的是反疫苗者所宣扬的信息。工会自建立以来为开放和安全做了许多努力。

我们一直在警告说，强制性措施会导致不必要的分裂，很明显，极端分子抓住了这个问题，并趁机作乱。”

运输工人工会。（AP Photo：TWUNSW website）

运输工人工会（Transport Workers’ Union）“我们承认卫生命令为工人和社区提供了最好的保护，但带薪假期的缺失和不定期的轮班模式仍然是个问题，虽然我们认为疫苗是抗击COVID的最有效武器，但它并不是灵丹妙药。”

卫生工作者联盟。（AP Photo：HWU website）

卫生工作者联盟（Health Workers Union）“如果我们被迫接种这种疫苗，一定比例的劳动力将完全退出，我们根本无法承受10%，甚至5%的卫生工作者离开该行业。长期的人员配备不足是一个问题。如果人们选择离开，就不能保证这些职位会被填补。不想接种疫苗的HWU成员不是反疫苗者, 而是担心疫苗对他们个人健康的影响。”

澳大利亚护理和助产联合会。（AP Photo：ANMF website）

澳大利亚护理和助产联合会(维州分会)（Australian Nursing and Midwifery Federation）“我们支持必要的COVID-19疫苗接种，以保护自己、同事、家人、患者和社区，除非有医疗豁免，我们同时主张对老年人和保健服务的访客也应该有接种疫苗的要求。”

电工会。（AP Photo: ETU Facebook）

电工工会（Electrical Trades Union）“我们绝对相信接种疫苗是解决这一问题的办法，但是我们从来没有支持强制接种疫苗。如果你强制执行，它就会变成必须。调查结果显示，我们80%以上的成员对强制令感到愤怒。”

铁路、火车和公共汽车工会。(AP Photo: RTBU website)

铁路、火车和公共汽车工会（Rail, Train and Bus Union）“我们认为，如果要确保所有工人都能享有他们应得的权利，还有很长的路要走。一些雇主采取了相应的号召，比如为注射疫苗的员工提供奖励。我们发现，最好的方法给予员工权力、选择和机会，并确保他们对待疫苗的态度是积极的。强制性疫苗接种破坏了成员们的信任，会导致对疫苗接种态度的犹豫。”