德国大众称独立审查表明其在新疆的合资厂不存在强迫劳动（图）

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德国大众汽车公司周二表示，该公司委托对其在中国新疆的合资企业进行的审计中，没有发现强迫劳动的迹象，但审计公司的声明同时表示，在中国收集数据所面临的困难是众所周知的。

此次审计由德国人权尽职调查公司洛宁（Loening Human Rights & Responsible Business GmbH）负责，审计内容包括现场访谈、检查员工合同以及该生产基地197名员工的工资支付情况。

洛宁公司的总经理马库斯·洛宁（Markus Loening）在一份声明中说，此次审计仅限于大众与上汽集团合资的乌鲁木齐工厂的员工。

今年早些时候，投资者要求大众与上汽集团沟通要求其配合，对新疆工厂的劳动条件进行独立审计。

中国政府否认在新疆存在强迫劳动的侵权行为。

由于被指在新疆强迫劳动，大众汽车于2022年11月被全球指数提供商MSCI在其社会问题类别中标记为“警惕”，促使一些投资者将大众股从其投资组合中剔除。

花旗银行的分析师表示，大众汽车此次的审计结果有可能扭转导致其股价表现不佳的很大一部分原因。

大众汽车表示，洛宁公司与深圳一家律所的两名中国律师共同进行了审计，但没有透露他们的姓名。

中国政府曾多次试图遏制西方审计公司在中国的工作。

今年早些时候，一家美国审计师事务所在北京遭到突袭，有报道称中国指示国有企业停止使用普华永道、安永、毕马威和德勤这“四大”西方审计公司。

大众汽车表示，审计工作是按照SA8000标准进行的，该标准是基于国际人权原则的管理体系标准，对包括童工、强迫劳动、健康和安全在内的八个方面进行评估。该标准由社会责任国际（SAI）推出，获得全世界的认可。

大众汽车补充说，尽管如此，新疆的这一生产基地尚未获得正式的SA8000认证。而在制定该标准的SAI网站上，洛宁公司并未被列为可以提供SA8000认证的认可机构。

新冠疫情发生后，大众缩减了该工厂的业务，员工人数从高峰时的650人减少到197人，其中维吾尔族员工仅占不到四分之一。

有报道称，大众汽车答应维持新疆工厂的运营，以此作为北京同意大众在中国其他地方继续生产的条件，但大众汽车否认了这一说法。

马库斯·洛宁说：“那里的员工的工资高于平均水平，但他们几乎无事可做。”

他说，该工厂以前组装桑塔纳车型，现在只负责“技术调试和向该地区交货”。

大众汽车中国区负责人拉尔夫·布兰德施泰特（Ralf Brandstaetter）说，他在今年2月参观该工厂时没有看到有强迫劳动的迹象。

然而，他的言论招致了一些倡议人士和一位大众汽车主要投资者的批评，后者表示，要查明这个地方的劳工条件是不可能的。

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