新西兰失业率再上升！华人：“1000人竞争1个销售岗，卷疯了…”（组图）

刚刚，新西兰失业率数字公布：失业人数又增加了。

根据官方公布的数据，新西兰失业率在第二季度上升到4.6%。

今年第一季度失业率数字为4.3%，经济学家原本预计第二季度会达到4.7%。

其中，失业和未充分就业的劳动力增加主要来自年轻人。

第二季度15-24岁人群的失业人数同比增加14,400人，未充分就业人数增加了29,300人。20-24岁人群的失业率从一年前的5.8%升至8%。

关键是，现在的失业率距离预期中的峰值还差不少。

有一些市场预测甚至认为，失业率会达到5.5%的峰值之后才会下降。

这意味着从现在开始算，还可能会有上万人失业。

这么多失业的人，再进入就业市场求职，找工作可太难了。

01

“1000多人竞争一个零售兼职”

疯了疯了，最近在新西兰找工作的难度，堪比考公。

近日有华人在社交平台分享了自己求职过程中遇到的情况：

“一个零售兼职岗，有1000多个人投”。

新西兰才500万人，这个比例真的很逆天。合着全国5000/1的人都来竞争了，这比例搬到中国的话，等于近30万人竞争一个岗位，真的很可怕。

他的情况并不是个例，很快就有网友回应，分享了自己求职过程中遇到的类似问题。

有华人网友之前找包装工工作，也是有上千人应聘。

“为啥零售行业的工作都这么夸张？这不是我认识的奥克兰了！”

不少人对此感到惊讶。

之前有网友找工作，看到有100多人投就觉得算多了，但是和以上的竞争激烈程度相比，简直是小巫见大巫。

也有人觉得是常态了，“很久之前就一两百人竞争一个岗位了，上千人竞争一个岗也没有那么稀奇。”

线上求职这么困难，那么线下的情况会好些吗？最近有网友去跑了招聘会，看了一圈说：

“没来的不用来。”

“面向的都是高中生，或者招空军、海军等，很少面对工签群体。”

02

“求职是场饥饿游戏”

新西兰本地媒体也对激烈的求职情况进行了报道。

RNZ报道称，当前平均每个岗位的求职者人数几乎是2019年的三倍。

一位名叫Natalie的求职者说，即使是那些不太可能成为任何人“梦想”职位的工作，每次也有150到300名求职者。

她说，她遇到过一个感觉像《饥饿游戏》场景的招聘情况，一位雇主要求她在工作日中间参加两个小时的“群面”。

“当我回应说我目前还在职，不能在这么短的时间内请假时，他们的回应是，'哦，好吧，那你就错过了。没有其他选择。”

结果很明显，她连这个工作的第一轮面试都没能进。

而惠灵顿的Daniel比她幸运一些，过五关斩六将，最终进入了18人的候选名单中，拿到了政策相关职位。

“当时有100多人申请，更可怕的是，裁员也同时发生，市场上的岗位变得越来越少。

“我的很多朋友都要去奥克兰，也有人要去澳洲或者欧洲。在未来一年左右的时间里，新西兰将失去很多人才。我认为这将在三到五年内导致技能人才短缺。”

在今年6月份的报告中，招聘网站Seek称，新西兰劳动力市场“异常艰难”，招聘广告数量今年第四次下降，较去年同期下降 30%。

僧多粥少，确实难搞。

在线拍卖和分类广告网站Trade Me也表示，今年4月至6月，求职人数创下历史新高，因为求职者的“选择越来越少”。

而一位招聘人员表示，求职者被鼓励申请“任何”工作，这可能会增加求职人数。

与去年同期相比，今年4月至6月，该网站的职位申请人数增加了61.6%，而招聘信息数量则下降了39.7%。

Trade Me Jobs销售总监Matt Tolich表示，人们找新工作越来越困难。

“随着失业率达到2021年以来的最高水平，对于任何正在寻找工作的人来说，这都是一段艰难的时期——但对于寻找人才的企业来说，这是一个好时机。”

03

门槛越低，厮杀越猛？

对于上面提到的“上千人竞争销售岗”的问题，有人觉得这是因为此类工作竞争少，所以投的人多。

“因为没有门槛，所以肯定很多人申请。”

同样也有人说“清洁工也这样，不缺人，极其缺工作。”

Trade Me最新报告表示，上个季度申请人数最多的职位包括:Invercargill的捐款收集员、Manukau的兼职收银员以及Matamat的支持人员。

每个职位发布的平均申请人数最多的工作包括酒店和旅游业、运输和物流业以及零售业。

Tolich说：“这些行业往往有更多入门级职位，我们可以看到服务员、厨房工作人员和客房清洁人员的平均申请人数最高。”

04

“高端局也不容易，来的都是精英”

但是在另一边，高技能人才好像也没那么轻松。

Trade Me Jobs销售总监Matt Tolich表示，政府和议会的招聘信息数量下降了66.7%，是所有行业中降幅最大的。

惠灵顿政府和议会职位的求职人数同比增长119.2％。

Tolich表示：“新西兰的经济和衰退，造成了一定程度的不确定性，使得雇主不愿雇用新员工，甚至不愿在有人离职的情况下填补职位。”

有网友说身边有人“IT找不到工作只能来做零售了，他在中国和新西兰都有丰富的工作经验。”

为了能够顾住生活，不少人尝试转行，放低工作期待，只求能够有份工可以做。

专业人才只能化身“扫地僧”，卧薪尝胆，等待着经济形势好的时候东山再起。

有位华人求职者，最近分享了自己的IT工作求职经历，厮杀也很激烈。

她有新西兰身份、新西兰本土硕士学历、6年外企工作经验，花了三个月才拿到一个offer，职级相比之前也有所降低。

05

找工作是门“玄学”？

对于求职者来说，找到合适的求职途径很重要，但是很多人说“新西兰找工作像是一门玄学”，需要去碰运气。

在找到工作之前，大家只能尽量多尝试不同途径，能走的路都试试看，说不准哪条就了。

除了在招聘网站上投简历，大家还可以试试以下途径：

1、多约同行聊聊

在新西兰找工作，coffee chats很有帮助。大家可以通过领英等途径，找一些同行或者前辈特别是目标公司的员工来聊聊，多了解下行业动态，知己知彼，胜算更大。

也可以看下有没有合适的机会内推。毕竟很多工作在发出来之前就定好了人选。

认识的人多了，遇到合适的机会就更容易被内推，毕竟很多工作在发出来之前就定好了人选。

2、去做志愿者

很多人再找到第一份正职之前，会先尝试做志愿者。特别是对于没有本地教育背景的新移民，这算是个“免费实习”机会，先扩展本地圈子，积累些经验，慢慢地等待机会的到来。

3、优化简历，继续努力

现在很多网申的工作，都是使用人工智能来筛选简历，大家投递时可以就不同岗位，写出相应的求职信，尽量贴合岗位需求。

这个过程很耗费时间和耐心，但是值得。

找工作讲求天时地利人和，大家努力把自己能做的做好，多些耐心和信心，会等到云开日出时的。

4、先吃着福利过渡下

根据今天公布的数据，新西兰领取失业救济的新西兰人，已经超出了财政部原先的预期。很多人找不到工作，就先领福利，过渡下了。

在下图中，红色曲线是2024预算中给出的失业救济领取人数预测曲线，而蓝色曲线是实际领取人数的动态。

不管怎样，新西兰国家体量小，就业情况转向也快，也许明年这个时候，求职情况会发生大反转。

祝福大家求职顺利！