美国版“戊戌六君子”！6名00后大闹美国政府，AI对账疯狂裁员，大瓜不断…（组图）

特朗普政府执政即将满月之际，美国政坛在这短暂的一个月内经历了翻天覆地的变化，“特马”组合展开了一系列断人财路的行动，包括大规模裁员、针对FBI与CIA的大规模缩编计划，以及“美国之音”的关闭等。

而推动这场行动的主要人物竟是六名仅20岁出头的青年工程师，他们在马斯克的支持下开展政府财务审计工作，面对如此错综复杂且敏感的政治环境，这六位青年人的未来命运究竟如何？一切仍是个未知数...

特朗普2.0上任即将满月。这几周来，美国天天上演大戏，尤其是在马斯克领导的DOGE（效率部门）的加持下，“特马”组合进行了一场又一场断人财路的运动。

一会儿美国200万公务员接到马斯克邮件，让他们自行离职，作为条件主动离职的人可以领取一定的福利（2月6日前主动辞职，就能获得8个月薪水的补偿，否则，没有任何补偿）；

一会儿又向FBI和CIA这两个在美剧中经常露脸的部门发起大范围裁员计划；

最震撼的是，原本拥有1.2万名员工的美国国际开发署（USAID），几乎被全员开除，最终，只留任294人。

马斯克一边断人财路、一边翻旧账，开始彻查美国联邦机构的财务情况。让人意外的是，他查账不找财务、会计和审计，而是严选了6名平均年龄20岁出头的工程师，进行地毯式数据排雷。

从人选、效率、到烂账，每天都能让美国人民吃一堆瓜。六名工程师中有两位是亚裔，他们的故事也值得细扒一下。

传统的政府审计通常依赖大规模人工核查，需要派遣成千上万的审计人员，逐项翻阅账单，费时费力且容易遗漏问题。

然而，马斯克采用了不同的方法——利用AI和大数据技术迅速整合各部门的财务数据，并通过算法分析资金流向，自动识别可疑账目。他不关注资金使用的过程，而是直接查看资金最终流向，以判断其合理性。

AI高效且不知疲倦，几乎以“上帝视角”进行审计，大幅提高了工作效率。

短短两周内，已经审查了劳工部、人事部、教育部等十多个联邦机构，并发现了大量不明账目。

虽然DOGE尚未发布完整的审计报告，但每天都会在推特的官方推特上汇报审查结果：

比如，1月31号，多个美国政府机构因取消与DEI（多元、公平和包容）相关合同所节省的资金，总计约10亿美元。

2月3号，DOGE宣布当天共终止36份咨询合同，涉及6个政府机构，预计节省1.65亿美元。

马斯克本人也时不时下场，在自己的社交平台上给大家发账单。

比如，2月10号，他指控FEMA（美国联邦紧急事务管理局）在纽约市的豪华酒店花费5900万美元安置非法移民，称此举违反法律，并违抗总统行政命令。

他强调这些资金本应用于美国灾害救助，并表示将要求追回资金。

更多的官方报告和调查结果预计将在未来几个月公布。

美国人民对DOGE的态度可谓矛盾。

一方面，他们为这支利用AI整合庞大数据、迅速甄别政府账目中浪费与冗余的高效团队惊叹不已；另一方面，人们也不免疑虑重重，担心这一切是否暗藏猫腻。

毕竟，由马斯克亲自统领、由六名20岁出头的年轻工程师组成的团队，虽有着令人眼花缭乱的技术实力，却鲜少政治和公共服务领域的经验。

让几个“科技小鲜肉”去操刀审计几十年错综复杂的政府账目，靠谱么？

一个未经选举的个人团体不受限制地接触敏感的政府运作，这操作本身就不合理。

以及，谁来监管马斯克呢？掌握了海量机密数据和信息的巨商，如果缺乏有效的监督机制，是否会趁机为自己捞取私利？

总之，民众们在网上一边欢欣鼓舞、一边骂骂咧咧，每天“吃瓜”不停。

同时，大家也晒被子逮跳蚤——缝缝都不放过，把六个年轻人的背景扒了个底朝天。

根据路透社Business Insider的调查，DOGE小队的成员大多是年轻的科技人才，其中部分人甚至未完成大学学业。

他们几乎都是00后、理工类信息和计算方向高材生，年龄最小的19岁、才高中毕业，年龄最大的也只有25岁，几乎没有人拥有官方部门工作经验。

这六人的特点和共性是——极端聪明、精通编程，并且是马斯克的忠实追随者。

马斯克为什么众里寻他、精选出了这六个人，他没做过多解释。但有不少网友总觉得他们六个人像“戊戌六君子”，跟着马斯克一起“百日维新”（也恰好DOGE部门的工作周期只有130天），结果很有可能是被马斯克当枪使完后、“卸磨杀驴”。

从多家英文报道大家得知，DOGE团队中的那六位年轻工程师自2025年1月20日加入以来，至今大约工作了三周。

他们并非正式的全职联邦雇员，而是以“特别政府雇员”或志愿者的临时身份受聘。

这种安排使他们能迅速获得对各项政府系统的访问权限，同时免除了正式员工所必须履行的诸多公开披露和常规手续要求，简直是“临时工”走了一条超级VIP通道。

但目前，这6人属于用爱发电在工作，除了基本的住宿、餐费、交通和通讯补助外，没有领取任何正式的薪资——至少在初始阶段是无薪的。

至于未来有无可能转为带薪岗位，尚且不知。

不过，以这6人绝顶聪明的头脑和勇猛无畏的精神（加入马斯克战队、敢向美国300万公务员叫板），他们想赚钱太容易了，应该也瞧不上那些公务员薪资。

对于这个“临时工”小团队，马斯克可谓全力支持。有人敢向这些孩子叫板、阻拦，他就解雇对方。

媒体报道，团队在查国际开发署时，曾与一名官员发生冲突，该官员拒绝让他们进入存放敏感材料的房间。

马斯克在接到电话后告知该官员，如果他的团队无法获得机密信息，他将动用美国法警部队。最终让他的团队至少部分获得了该房间的访问权限。

除了当好这六个人的“靠山”，马斯克还把自己常用的996工作狂的模式也用在了这个小团队里。

早在DOGE成立时，马斯克就申明这个部门的员工每周工作120小时。

就像曾经他睡在特斯拉的生产线上一样，现在他也住在位于华盛顿特区的DOGE办公室。

成员跟着他，吃在办公室、睡在办公室、查哪个部门就提上电脑和设备就过去。推特上还传出运往DOGE办公室的睡眠舱。

虽然007的工作强度不是强制的，但马老板都拿办公室当自己家了，下属们能不热爱么?

就在6位青年才俊大刀阔斧时，大家对他们的背景展开了人肉搜索。

也许是出于保护目的，网上对这六人资料进行了严密封控，所有个人领英和社交媒体都删除了。

不过大家还是从之前流出来的资料略微知道了一些他们的故事。我们重点说说其中的两位亚裔。

六名年轻人里有两名亚裔，一名是印度裔，名叫Akash Bobba，年仅21岁。父母来自印度，他是第二代印度移民。出生和成长于新泽西，就读于加州大学伯克利分校，主修管理、创业与技术。

简历曾显示，去年春季他担任过投资工程实习生，并在马克·扎克伯格创办的Meta公司做过志愿实习生，为他在技术与商业交叉领域积累了宝贵经验。

关于Akash Bobba的家庭背景、父母情况，没有更多详细报道披露，据传他爸爸Jay  Bobba是一家科技数据公司的联合创始人。

Akash Bobba从小就是“别人家的孩子”，高中时就读于新泽西当地排名第一的公立中学，作为优秀毕业生，他的发言曾被刊登在当地报纸上。

在这段发言里，Akash Bobba提到了当时的社会动荡与分裂、信息传播与思维模式（批判了社交媒体时代的信息碎片化，强调人们过度追求简单化，使得复杂问题被简化成误导性信息，从而加剧社会分裂）、以及求知与成长（主动寻求不适和质疑精神），足以窥见高中时代的他就有强烈的社会责任感、批判性思维。

而“聪明”已经成为Akash Bobba周围人最常用的夸奖，几乎被夸得滥了。

他的一位加州大学伯克利分校的同学Charis Zhang，在推特上写过一个与Akash Bobba有关的故事：

在伯克利的一个项目中，他在截止日期前两天不慎删除了整个代码库，慌死了。然而，Akash Bobba只是默默盯着屏幕，耸了耸肩，在一个晚上内重写了所有代码，而且做得比原来还要出色。最终，他们提前完成了项目，并获得了全班第一名。

类似的事例还有很多，在每次的项目中，阿卡什总是那个挑大梁的人。

另一位亚裔Eath Shaotran出生和成长于加州，也是从当地排名第一的公立高中毕业后进入哈佛大学，学习计算机专业。

在哈佛时，他就是名人。大四期间，Ethan Shaotran因投身创业而休学。

他创办了由OpenAI支持的初创公司Energize AI，专注于为专业人士提供AI日程安排助理——名为Spark的产品，并在2023年获得了OpenAI 10万美元的资助。

此外，他还曾在马斯克旗下xAI举办的黑客马拉松比赛中还获得了亚军。

关于如何为高效平衡学业与创业，Ethan Shaotran还接受过媒体采访，提出了三个tips：

采用了时间块管理法，严格安排时间，比如连续三小时开会后，再留出专门时间专注于编程和产品优化；

利用AI笔记助手记录会议内容，以避免分心并便于后续回顾；

通过绘画、摄影等艺术课程和定期健身来调节状态，减轻压力，提升专注力。

Ethan Shaotran的父母和家庭背景资料网上很少，媒体只写过一个小故事：高中时期Ethan的父母给了他一笔钱做实验，结果人家炒股搞投资，小赚了一笔。

搞得定投资、拿得到创业funding，聪明绝顶的头脑无疑了！

这些孩子实在太对马斯克胃口了。聪明、努力、勤奋、有野心，同时涉世未深、年轻好“拿捏”，在马斯克眼里，真是很好用的利刃。

最近，DOGE利用人工智能的「事迹」让我有了一种震撼又恐惧的感受。

一方面，AI对人类生产力是降维打击。

AI技术正在快速渗透到各个行业，从制造业到服务业，从金融到医疗，随着AI的不断进步，它不仅改变了传统工作流程，还在很多行业显著提高了生产效率。

未来，AI在各行业的应用对普通人的生产力可谓是碾压级别的。正如此次，谁能想到查阅那么多机密的旧账，居然可以不用一个审计就能搞定。

另一方面，AI会让精英与普通人的差距越来越大。

随着AI技术的不断进步，社会的分层可能会更加明显。

那些能够掌握AI技术、设计和利用AI工具的精英群体，能在未来的劳动市场中占有一席之地；而无法适应的人群将面临就业的危机。

但那些掌握高技术、获得更好教育资源的孩子，究竟是会成为社会的栋梁、主宰力量，还是新时代的“精英劳工”尚未可知。

就像此次马斯克严选的六名天才青年，自带完胜他人的大脑、利用最先进的技术、每周还要工作120小时。

未来，AI真会让很多人生活质量提高？还是被高科技背后的资本盘剥？

而且，即使是高技能精英，如何确保自己不被取代，增强保质期？这些问题都该被我们看到、思考、提前应对。

终其所以，我们的育儿和教育使命，还是如何让孩子成为AI无法“复制”的人；以及明白，AI的终极任务应该是为我们的生活、而不仅仅是KPI服务。