巴西劳工部正式起诉比亚迪以及分包商，替220名中国劳工索赔3.2亿人民币（组图）
因比亚迪巴西工厂关于工人劳动环境的调查未能达成调整协议，巴西当地的公共劳工部昨日在官网上公告，称已经向法院提出诉讼，要求比亚迪及其两家分包商赔偿约2.57亿雷亚尔（约合人民币3.2亿元）。
公告中提到，公共劳工部决定正式起诉比亚迪、中国金匠建筑巴西有限公司以及为比亚迪提供独家服务的巴西通和智能装备公司。
因调查显示，在比亚迪巴西在建工厂内，220名工人被认定为非法入境，他们虽然持有工作签证，但这些签证与现场实际开展的活动不符。另外，工地的环境十分简陋且恶劣、工作时间明显超时，同时由于疏忽职业健康和安全标准，存在发生事故的风险。
巴西公共劳工部要求比亚迪与其他两家公司支付2.57亿巴西雷亚尔的集体精神损害赔偿金。这一数字是按照合同工资的21倍以及工人每天1倍的工资赔偿金，还有对应的遣散费所计算得出的。
此外，三家公司还被要求对每项不合规行为处以5000雷亚尔乘以工人总数量的罚款。
去年12月时，巴西劳工部门发布声明，指控比亚迪在建工厂存在“奴役式用工”。对此，比亚迪方面迅速回应，表示已终止与涉事分包商的合作，并积极配合相关部门的调查，以尽快澄清事实真相。
而金匠建筑巴西有限公司则表态“指控子虚乌有”，同时还晒出了一份有上百名工人按压手印的“员工声明”。并在一段视频中有工人表示：他们是“遵纪守法、努力工作的中国籍员工”，并对“被扣上‘奴役’的帽子”感到深深的侮辱和不解。
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