25-26财年最新塔州州担保要求及申请流程详解！（组图）

塔州州担保于2025年10月10日也就是今天终于开放了ROI申请通道！这无疑为众多有意向移民塔州的朋友们带来了新的机遇。接下来，我们将为大家详细解读塔州州担保的最新政策变化，帮助大家更好地把握这次机会。

🛑塔州州担开放ROI申请通道（25.10.10）：

1️⃣塔州工作者190，新增17个职业，常见包括：

✅心理类从业者

✅社工

✅登记护士

2️⃣重新解释塔州长期居住通道的“远程办公”

✅指的是人在塔州，但为塔州以外的公司工作

✅塔州以外的公司，但业务是服务塔州，则视为塔州生意（无法归类为远程办公）

🛑塔州州担保评分系统更新（25.10.6）：

每个属性现在都有具体分数，总分决定Pass等级：

✅Gold Pass ≥ 1000分 → 可直接递交提名

✅Green Pass ≥ 250分 → 6个月内获邀

✅Orange Pass < 250分 → 按名额和需求择优邀请

✅设立“Orange Plus”（≥25分）优先队列

✅明确优先照顾 Graduate 与 Established Resident 路径，鼓励长期居留及年轻人

✅Overseas Applicant 默认获得 Gold Pass

收入计算说明：

✅仅计 基础工资（Base Earnings）

✅不含加班、奖金、惩罚时薪、临时津贴等

✅金色等级 仅适用于以下领域：

🔶健康（Health）

🔶辅助健康（Allied Health）

🔶教育（Education）（仅限学校教师，school teaching roles）

⚠注意：幼教在 childcare center 工作的不能算进 Gold

🛑TAS各个通道申请要求变化

190 Skilled Employment (TSE) 要求：

✅Priority Role 职业 → 工作 9个月 即可（健康/教育类为 6个月）

✅非Priority职业 → 工作 15个月

✅收入要求：至少 75% TSMIT（$57,000） 或当地市场价

491 Skilled Employment (TSE) 要求：

✅同样需承诺提名后留塔州 两年

✅工资 ≥ $57,000 → 需工作 9个月

✅工资 < $57,000（但 ≥ 最低工资）→ 需工作 12个月

✅若工作与职业评估不直接相关，需具备相应资格或经验（符合 OSCA 标准）

✅删除了旧政策中对“List职业”的 三个月豁免

190 Established Resident (TER) 要求：

✅就业途径：

🔶近 18个月内工作满12个月 且收入 ≥ $57,000，或

🔶近 3年内工作18个月 且收入 ≥ 最低工资

✅创业途径：

🔶经营 2年以上 的合规企业

🔶年净利润 ≥ $76,515（TSMIT）

🔶个人收入 ≥ $76,515

✅新增 Remote Work（远程工作）选项：

🔶在塔州居住 ≥ 3年

🔶过去 12个月 为外州雇主远程工作

🔶收入 ≥ $57,000 或 $28.85/小时

491 Established Resident (TER) 要求：

✅就业途径：

🔶近 12个月内6个月 收入 ≥ $57,000，或

🔶近 18个月内12个月 收入 ≥ 最低工资

491 Business Operator (TBO) 要求：

✅新收入门槛：$65,037/年（约为 TSMIT的85%）

✅企业须能在支付申请人薪资后保持盈利

190 Overseas Applicant (Health/Education Job Offer)：

✅扩展至 教育类职业

✅必须具备相关职业评估

✅工作邀约须与评估职业在同一 3位ANZSCO组别

✅教师仅限 学校岗位

491 Overseas Applicant (Job Offer)：

✅路径关闭

190/491 Tasmanian Skilled Graduate (TSG)：

✅190路径维持不变，无新增要求

🛑塔州技术移民🈸请流程

1️⃣递交 EOI

2️⃣在 Migration Tasmania Gateway 做 ROI（免费、有效期 6 个月；自动判定是否合资格并排序）。

3️⃣收到 Invitation to Apply for Nomination（通常 28 天有效）。

4️⃣递交州担保申请与材料，并支付 A$360 + 10% GST（不退）。

5️⃣获州担保后再递交签证，按承诺在塔州居住/工作。

⚠️注意：190 失败时， EOI 同时勾选 491，可能会被转评 491