狂砍22%！州担配额战火升级，四大州联合“逼宫”！新州下周首发190，你的PR该如何突围？（组图）

移民配额削减

引发澳大利亚联邦与各州激烈冲突！

25-26财年澳洲州担保配额大戏拉开帷幕：联邦狠心“砍配额”，四大州联手“要人”，移民申请者陷入政策拉锯战。最新各州政策、通道开放时间、低门槛机会一文汇总，助你精准锁定本财年最佳路径！

配额风波：

联邦政府与地方的政治博弈

“我们的经济命脉正受到威胁！”——这不是电影台词，而是西澳州长罗杰·库克致信阿尔巴尼斯总理的严正抗议。

核心矛盾：

联邦目标：建立“系统化、有序的移民体系”，将州担保总配额从26,260个大幅削减至20,350个，降幅高达22%。

地方反弹：西澳、维州、昆州、南澳四大经济重镇联合发声，强调削减将严重冲击住房、国防、医疗、采矿等关键行业。

各州损失速览：

西澳：从5,000个暴跌至3,400个，暴减32%！州长亲自写信抗议。

其他州：在已知西澳损失1,600个后，其余各州还需共同承担4,310个的削减。

地方领袖重磅发声：

🔴 西澳州长罗杰·库克

已公开致信阿尔巴尼斯总理和移民部长

警告：决定将直接冲击经济命脉

强调：西澳需要持续技术移民维持增长动力，特别是在住房、国防和采矿等关键领域。详情点击链接查看：噩耗！西澳移民配额恐暴减30%！州长致信总理，重磅内容全曝光！

🔴 维多利亚州长杰辛塔·艾伦

“当特定行业持续面临技能短缺时，我们不希望因无法吸引顶尖人才而阻碍经济发展”

一贯批评联邦的移民限制政策

🔴 南澳工业部长乔·萨卡克斯

发出重磅警告：移民配额削减可能危及AUKUS国防计划

同时影响数千套新建住房的交付

🔴 昆州政府发言人

“我们仍然需要公平的技术移民份额”

正通过TAFE中心和学徒项目培养本土人才

移民争议只是联邦与州政府关系紧张的最新体现。近期，双方已在老年护理、医疗资金分配、GST税收改革等多个战场交锋。

值得注意的是，库克州长在促使联邦放弃“自然向好”环境改革中扮演了关键角色，在2023年，他曾成功阻止了联邦将西澳配额从8000多个大幅削减至2350个的计划。

联邦回应：

在秩序与需求间寻求平衡

面对各州的联合施压，就业部长阿曼达·里什沃斯和总理助理部长帕特里克·戈尔曼作出回应。

戈尔曼部长表示，虽然理解各州关切，但建立“系统化、有序的移民体系”符合国家整体利益。“我们始终基于国家利益来考量技术移民政策，”他补充道，“同时我们乐于听取各地区的具体需求。”

里什沃斯部长则承诺将与各州政府“建设性合作”，寻求解决方案。

未来走向：妥协还是对峙？

随着各州持续施压，阿尔巴尼斯政府面临艰难抉择：是坚持全国统一的移民调控政策，还是为特定州的经济需求做出例外安排？

这场移民名额之争，不仅关乎数字增减，更将定义澳大利亚联邦制的新平衡点。

机遇洞察：

各州最新政策与低门槛通道汇总

尽管配额紧张，但各州已基于临时配额调整政策，部分通道门槛不升反降，机遇犹存。

值得注意的信息是：新州收到临时配额，下周开启第一轮190邀请

新州临时配额包括：

190签证：200个名额

491签证：180个名额

并且，将于下周进行一轮190签证提名的邀请。

为确保符合资格，我们建议您及时更新您的SkillSelect EOI。此外，所有的491通道目前暂不开放，详情联系新石器移民顾问咨询。维州已发放第一轮邀请核心偏好明确维州已于10月9日发放新一轮邀请，但临时配额极为有限：190仅200个，491仅180个。“维州境内申请人”为最高优先  ，获邀者中，几乎全部为已在维州生活并工作的本地申请者，海外申请通道在本轮依旧保持静默。

关于维州州担详情点击-官宣｜维州州担突袭开放！政策列表全不变？380临时配额开抢！

昆州政策重磅调整建筑类申请人迎黄金机会！

昆士兰州政府释放明确信号：优先吸引并锁定境内建筑人才，同时大幅降低工作门槛，为相关申请人开辟快速通道。

邀请风向标转变：建筑类成新宠州担保邀请重点已从此前的“境外新能源”领域，强势转向“境内建筑”相关职业。如果你正在昆州从事建筑、施工或相关领域，恭喜你，现已位于优先获邀的快车道。

工作门槛显著降低：每周20小时即可达标对所有境内申请人而言，一项重大利好是：工作时长要求大幅放宽。现在，每周仅需工作20小时（含Casual临时工作），即可满足州担保申请的基本工作要求，让兼职或临时工作的申请人也能轻松达标。

491小生意通道关闭

而且昆州则明确表示，不按提交时间排序，也不只看EOI总分，重点评估技能、学历、工作经验、英语、年龄、配偶技能及工作地点与年薪。详情点击下面链接查看：

昆州州担明开放！职业清单重磅公布，可跨州！5大申请通道全解析！

速抢！昆州州担政策放宽！建筑行业崛起！9月19日开申！

📍 塔州：10月5日开放申请

引入“金绿橙”打分制

同时关闭海外job offer通道

本财年调整较大，去年递交的ROI，建议考虑重递。

272 社会与福利专业人士：临床心理学家、教育心理学家、组织心理学家、心理治疗师等；

311 医疗技术人员：麻醉技师、心脏技师、医学实验室技师、手术室技师等；

411 健康与福利支持人员：救护官、重症监护救护护理人员（澳大利亚）、登记护士等。

详情点击链接查看：【今日重磅】塔州州担全新通道开放！金色通行证+收入门槛大改，这些职业成最大赢家！

其他各州最新动态

南澳 & 西澳：暂未开放新轮申请，目前仅处理24-25财年ROI，建议提前准备材料，等待配额更新。

ACT：10月职业清单从152个删减至105个，管理、销售/市场、教育管理类受影响较大；博士邀请改为与普通轮同步，491邀请优先于190。(详情点击-ACT暴砍47个职业！新州门槛大降+职业扩容！维州突袭开邀，州担“抢人”大战全面升级！查看)

北领地：仅开放少量临时配额，限于境内申请人。毕业生完成2年课程可直接申请（无工作经验要求）；居民需居住满1年并全职工作6个月（健康、养老、教育、酒店、建筑等领域）。

📌2025-26财年申请三大黄金法则

1. 精准定位，核对清单是第一要务

新州清单无商科，ACT删减30%职业。选错职业，一切归零。

2. 抓住窗口，善用豁免与放宽条款

新州居住豁免、昆州建筑通道、塔州健康职业——这些低门槛窗口期稍纵即逝。

3. 规划先行，合理布局加分项

新州看重EOI分数，ACT有Matrix系统。尽早安排偏远地区学习、提升英语、规划配偶技能，为申请加足筹码。

总结

当各州移民政策剧烈变动之际，精准把握机会比以往任何时候都更加重要。我们为您提供：

🔍 最新政策深度解读

实时跟踪各州担保政策变化

专业分析配额分配趋势

精准评估您的获邀机会

🎯 个性化方案定制

根据您的背景推荐最优州担保路径

针对性地提升申请竞争力

最大化获邀成功率

⚡ 关键时刻快速响应

把握各州邀请轮次时机

高效准备申请材料

确保不错过任何机会