外劳在澳“猪狗不如”！雇主克扣工资成家常便饭，“一旦维权，隔天丢工”（组图）

当Ezekiel Nita通过太平洋澳洲劳工流动计划（PALM）来澳从事水果采摘工作时，他曾满心欢喜地觉得自己“幸运又幸福”。

但这份“黄金机会”很快露出真面目，雇主无故克扣工资，其周薪从1400澳元骤降至300澳元，让他陷入两难。

（图片来源：ABC）

“家人打电话问我‘为什么没寄钱回家？’”他回忆道，“我只能安慰他们‘一切都会好的，我会把钱寄回去的’。”

更让他恐惧的是，两名同事提出投诉后隔天便被解雇并遣返回巴布亚新几内亚。“当时我吓坏了，心跳得飞快，我该怎么给家里寄钱啊？”

失业后定居在Coffs Harbour的Nita，在本周以保密证人的身份向新州议会提供了“现代奴隶”的证词。

劳工“猪狗不如”的生活

本周，新州议会在Coffs Harbour举行了公开听证会。此前公平工作调查专员发现，过去三年该地区61%的园艺雇主存在违反雇佣义务的行为。而Coffs Coast是澳洲最大的蓝莓产区。

志愿者Malia Sykes向听证会表示，过去五年多来，她一直为该地区的PALM计划劳工提供厨具、药品等生活必需品。

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她透露，许多受雇于劳务公司的劳工“活得像猪一样”，被安置在狭小拥挤、没有暖气的房间里。

“他们要支付170澳元以上的房租，却得六个人以上挤在一个房间，很多人把行李箱放在床上睡觉，就这样生活好几个月，房间里的气味令人作呕。”

Sykes还曾前往萨摩亚，向劳工家属解释PALM计划下的工作困境。

“我必须告诉他们，这根本不是什么童话，他们拼命工作寄回家的钱，都是用血汗换来的。我知道我们的家人急需钱养家，但这并不意味着他们要过这样猪狗不如的生活。”

数百起剥削投诉频发

北海岸定居服务中心（North Coast Settlement Services）经理Biba Honnet表示，过去两年间，她已收到超过100起关于Coffs Harbour地区移民劳工遭受剥削的报告，其中大部分投诉来自从事蓝莓采摘的移民劳工。

“我现在再也不买蓝莓了，”Honnet说，“他们的住宿条件通常极其简陋，前门可能只是一块防水布，地面全是泥土。我见过有人住在集装箱里，四到六个人睡上下铺，房门还从外面反锁。”

新州法律援助署高级律师James Blaxland指出，由于监管缺失，在新州起诉劳务公司极为困难。

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“我们遇到过这样的情况：一家劳务公司的注册地址是背包客旅馆，董事却在海外，”他说，“起诉这样的公司追讨欠薪，根本徒劳无功。”

听证会还了解到，PALM计划劳工在维权时陷入了进退两难的困境。新州法律援助署高级律师Giles Fyer表示，雇主解雇劳工后，通常会立即为其购买次日离境的机票。

“雇主第二天就买好机票把他们遣送回国，这种情况非常普遍，”他说，“但如果劳工想质疑解雇决定而留在澳洲，从技术上讲就违反了签证规定，这简直是个巨大的陷阱。”

目前，相关调查仍在继续。

（Gina）