维州公校校长也加入全州大罢工，拒绝17%加薪方案，要求涨薪35%（图）

由于维州公立学校教师拒绝了政府提出的17%加薪方案，校长与副校长也将于下周二正式加入全州大罢工。这场持续八个月的薪资纠纷持续升级，令本已箭在弦上的工业行动愈演愈烈。

代表维州公立系统数万名教师的澳洲教育工会（AEU）于本周一明确拒绝了这项为期四年的协议提案，指责其“完全不可接受”。

副州长兼教育部长Ben Carroll表示，政府已为教师罢工做好准备。图源：Eddie Jim

周三，代表维州州立学校领导层的澳洲校长联盟（APF）正式发声，加入反对教育部长Carroll提案的行列。该组织指出，政府的提议未能认可现今运营现代化学校的难度与复杂性。

目前，维州教师是全澳薪资最低的公立教育群体。为此，他们正争取在三年内加薪35%，并强烈要求减轻工作负担、改善心理健康支持。

虽然校长联盟目前尚未寻求独立的工业行动，但身兼AEU成员的校长有权行使罢工权利，跟随教师同僚离岗。这一变数使得教育厅在罢工期间维持学校正常运营的压力倍增。为此，教育厅已下令，打算下周二罢工的校领导必须提名一名代理人，在其缺席期间负责学校事务。

APF主席Andrew Cock表示，他预计部分拥有罢工权的AEU成员校长将参加这场维州13年来的首次罢工。他强调，政府的提议远未达到校领导的预期。

Cock直言，教育厅的提议忽视了校长角色的复杂性及其面临的日常挑战。他指出，校长需领导日益复杂的机构，在管理员工和应对合规义务的同时，还要平衡学生需求与社会高期望，并对教育成果负全责。

针对此次行动，副州长Carroll此前曾承诺学校将在3月24日保持开放。然而，在部长的承诺发出仅数小时后，已有部分家庭收到学校通知，称当天将停课，届时仅接纳紧急服务人员的子女到校。

Cock最后补充道，除了合理的薪酬方案，校长们更希望改善目前“日益繁重、不可持续”的工作量。他呼吁体制必须正确认可这一角色并提供可持续的条件，以此留住优秀的领导者。