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只因一操作,华女社安金被削95%,每月只剩$8.5

1个月前 来源: WorldJournal 原文链接 评论0条

住在南加州的70岁丧偶华妇B女士(化名)近日在报税时,收到社会安全局(SSA)来函通知,过去每月约可领取255美元社安金,竟将调降至8.5美元。从三位数收入瞬间缩减至个位数,降幅达95%以上,这种状况将维持一整年,该金额落差,让B女士感到相当错愕。

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住在南加州的70岁丧偶华妇B女士(化名)近日在报税时发现,社安金被调降至每月8.5美元。(示意图取自Pexels)

据了解,B女士于50多岁时,随子女自中国移民至南加州,来美后长期从事零散工作,收入一直不高,属于低收入族群。因此,每月约255美元的社安金对她而言,一直是重要且珍贵的生活补助来源。

然而,她在2026年初却意外发现,社安金给付骤降至仅约8.5美元。对原本仰赖社安金作为主要生活收入之一的B女士而言,这样的变动造成相当大的冲击与不安。

在与会计师进一步讨论后,B女士才发现,她曾收到一封通知信,内容指出她2024年的个人收入超过一定门槛,因而触发IRMAA(收入相关每月调整金额)机制,导致其红蓝卡(Medicare)Part B保费额外增加约200多美元。

B女士当年度因一次性收入大幅增加,使整体所得被认定超过标准门槛,进而影响后续医疗保费与相关给给付的计算与调整。

会计师张青表示,手拿红蓝卡的退休人士,只要当年度出现一次性大额收入,例如从退休帐户提领大笔资金、出售房产,或将股票等资产变现,若单身申报所得超过约10万9000美元,即可能触发IRMAA机制。

社安局会依据两年前的报税收入资料,作为判定社安金与医疗保费调整的基准。一旦被纳入较高收入级距,相关保费与扣款将随之提高,且影响通常会持续整个年度,直到下一次依新年度收入重新计算后才可能调整。

张青指出,这类案例常见于退休族群在短期内进行资产变现或投资获利后,虽当下收入增加,但因制度采用延后计算方式,导致数年后出现社安金与医疗保费同步上升或扣减,进而影响长期财务稳定。

若是退休人士有打算在一年内突然增加大额收入,为避免一次性收入造成税务与福利资格的剧烈波动,张青建议,可透过规划资金领取方式来降低冲击。例如,若为IRA帐户资金,可考虑分期提领,将总额分散在5至10年间逐步领取,例如每年提领约1万5000美元。

若有约15万美元的一次性资金,也可透过分3至5年分批认列收入的方式进行规划,以避免单一年份收入突然飙升,进而触发税负增加或影响如IRMAA等相关福利调整。

根据华尔街日报报导,在2026年里,五个收入阶层的民众要依规定缴交Part B与Part D的IRMAA费用,分别承担医疗成本的35%、50%、65%、80%或85%,不是只有原本的25%而已。适用对象是个人报税者修正后调整总收入(MAGI)达到10万9000元起,已婚合并报税者MAGI达到75万元。

社安金虽然根据通膨调整,但红蓝卡保费是以整体医疗成本决定,然后从社安金中扣除须缴费用部分。对收入超过特定门槛的民众,还要额外扣除IRMAA保费。根据估计,大约600万较高收入老年人的IRMAA保费将大幅上涨。

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住在南加州的70岁丧偶华妇B女士(化名)近日在报税时发现,日前收到社会安全局来函通知,过去每月约可领取255美元社安金竟将调降至8.5美元。(读者提供)

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手拿红蓝卡的退休人士,只要当年度出现一次性大额收入,会影响社安全收入。(社安局脸书)

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