艾博年怒斥西澳矿业工会：别滥用特权！铁矿纠纷升级（组图）

澳洲联邦总理艾博年（Anthony Albanese）警告矿业工会，不要滥用其政府强化后的劳工权力。目前，工会正试图在Fortescue的铁矿石业务中达成协议，开辟了皮尔巴拉地区重新工会化战争的新战线。

Western Mine Workers Alliance于周五正式通知Fortescue Metals Group，要求就涉及西澳四个铁矿场1800名工人的协议进行谈判。工会援引了工党的新法律，该法律允许工会单方面启动已过期协议的谈判。

澳洲联邦总理艾博年、联邦资源部长Madeleine King以及西澳州长Roger Cook在珀斯的新闻发布会上表示，工会不应“滥用其权力”。图片来源：AAP

Fortescue尚未做出回应，但工会表示，预计该公司将“反对让员工对薪酬和工作条件拥有真正发言权的想法”。

在此之前，艾博年于周三告诫工会要保持克制。此前BHP表示担忧，称到今年年底其工会进入权访问量预计将达到1400次，几乎每天四次。

“只有拥有成功的企业，才会有员工和工会成员，”艾博年在珀斯回答有关皮尔巴拉争端前景的提问时告诉记者，“这就是为什么他们需要为了共同利益而共同努力，而不是滥用法律赋予的任何权力。”

西澳矿业与能源协会（Chamber of Minerals and Energy）首席执行官Aaron Morey随即抓住这一表态，警告称在中东危机期间，持续的争端正削弱澳洲在燃料议题上的议价地位。

Morey表示，由于近期劳资关系法的变化，工会明显获得了更多权力，因此总理要求工会以建设性方式参与谈判的信号至关重要。他警告称，任何干扰向贸易伙伴供应矿产和能源的活动，都将直接威胁到澳洲家庭和企业的燃料供应。

“薪资增长应跟上行业水平”

工会此次向Fortescue发起的攻势，实质上是对执行主席Andrew Forrest的正面挑战。后者此前曾多次强调，公司的自由和友谊文化意味着员工不太可能加入工会。

2024年接受《澳洲金融评论报》采访时，Forrest曾表示，如果工会想进来，公司完全欢迎，但员工的诉求其实可以直接找他本人沟通。他形容公司与员工关系极为亲近：“在其他矿业公司，你看不到工人们跑到领导面前要求自拍和谈心，但在我们这里这是常态。”

Forrest在皮尔巴拉地区的Fortescue Iron Bridge矿场。

然而，Australian Workers Union西澳秘书兼该联盟联合秘书Brad Gandy透露，目前在Fortescue的四个矿场已有数百名会员，涵盖技术人员、技工、维修及采矿设备操作员等。

Gandy指出，过去十年，皮尔巴拉工人的工资增长远落后于生活成本上涨。BHP和Rio Tinto已开始解决实际工资下降的问题，但Fortescue却按兵不动。他呼吁Fortescue采取更理智的做法，同意让员工通过集体谈判，对薪酬和条件拥有真正的发言权。

值得注意的是，BHP和Rio Tinto的大多数工会活动使用的是旧的职场法，但在Fortescue案中，工会援引了工党2022年法律中引入的条款，允许他们针对过去五年内过期的协议启动谈判。

该联盟的目标是Fortescue子公司W Hub的一份非工会协议，该协议于去年初到期，涵盖Solomon and Eliwana矿场。此外，工会还希望重新谈判一份名为CSRP的小型协议，该协议涵盖Cloudbreak and Christmas Creek矿场的工人，已于2020年到期。

Gandy为工会的策略辩护称，其谈判方式一贯坚定且理智。

Fortescue的一位发言人回应称，公司已收到工会的来函，正按常规流程进行考虑。她强调，公司的薪酬框架会持续审查，旨在保持市场竞争力，以支持在业务领域吸引和留住高质量人才。

该发言人还表示，Fortescue拥有强大的、基于价值观的文化，并直接与员工交流，公司仍致力于与员工维持直接关系，希望员工有任何疑虑都能直接提出，以便及时、务实地解决。

工作禁令无限期延长

该联盟同时正与BHP就Mining Area C和South Flank矿场进行深度谈判。一旦达成协议，很可能为包括Rio Tinto和Fortescue在内的其他皮尔巴拉运营商设定基准。

与此同时，BHP的高压电务工作者决定无限期延长工业行动，包括禁止加班和随叫随到工作。这些禁令于本月初启动，是30年来皮尔巴拉地区的首次此类行动。

Electrical Trades Union西澳秘书Adam Woodage强调，在经历一年失败谈判后，工会选择延长而非升级行动，目的是促使BHP参与“成熟、理智的谈判实践”。

“我们可以用老派的方式解决问题——对坐桌前，直视对方，达成协议，握手致意然后开工，”他说，“我们延长但没有扩大工业行动，就是为了给这一选择留出空间。”

Adam Woodage呼吁BHP听取西澳州长Roger Cook周二发出的呼吁，即工会和企业应留在谈判桌前。

Cook表示，他上周已会见参与皮尔巴拉工业争端的工会，并敦促其与矿业公司合作，以确保该地区的长期繁荣。

Cook指出，皮尔巴拉之所以能持续成为国民经济和就业增长如此成功的地区，原因之一就是几十年来存在的工业和谐。他强调，这种和谐并非毫无代价，而是源于与工会及其成员艰苦合作的努力，但工会同样有责任与行业合作，以确保获得良好结果。