Sydney 招聘房产经理

澳大利亚盈达屋集团Inndeavor 创立于2014年，是悉尼Top 1 leasing company，致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 Inndeavor的核心团队均有丰富的行业经验，并在今年与全球多家知名地产开发公司进行独家合作，享有众多独家房源。独家的经营模式，让房产流通轻松顺畅，为交易安全保驾护航，让顾客在寻找家的路上享受一段美妙旅程。

岗位职责：
一、片区房源的出租规划与市场定位
1、负责片区房源出租整体战略规划的制定与调整，确保公司业务目标与市场趋势保持一致；
2、分析市场需求、竞争态势及行业发展趋势，为产品定位、价格策略及业务拓展提供决策支持；
3、根据公司战略目标及租务部的出租整体策略，制定年度、季度和月度运营计划，确保所负责的区域与公司整体战略匹配；
二、公寓运营与管理
1、监督房源的日常运营，包括入住管理、租金收缴、日常巡检、维修、清洁、安全管理、退房管理、合同管理等，确保各项服务标准得以落实；
2、持续优化公寓运营流程，提高运营效率，降低运营成本；
三、团队构建与培训
岗位职责
1、明确所属团队成员各岗位职责，确保团队整体协同高效；
2、定期组织团队内部培训，提升员工专业技能和服务意识，增强团队凝聚力；
3、执行公司整体绩效评估，激发员工潜能，促进个人与团队共同成长；
四、客户服务与关系
1、执行公司的客户服务标准，确保住户问题能够得到及时、有效的解决；
2、定期组织住户满意度调查，分析住户需求，优化服务流程，提升客户满意度；
3、建立良好的客户关系，提高客户忠诚度，降低客户流失率；
五、风险管理与应对
1、识别运营过程中可能面临的风险因素，制定风险防控措施；
2、根据本区域实际情况，制定风险识别方案，降低风险对业务运营的影响，确保在紧急情况下能够迅速应对

招聘要求：
1、具备出色的商业公寓长短租的发展规划发展能力和团队管理能力；
2、熟悉长短租公寓的市场现状及发展趋势，并有独到见解及落地操作经
3、具备较高道德观和社会责任感，有激情、有创新，有着良好的沟通能力、团队管理能力；
4、具备较强的领导才能和组织开拓能力，很强的观察力、分析力、应变力，出色的人际沟通和社会活动能力；
5、有一定的英文沟通基础，并能够流利沟通
6、有相关行业工作经验加分

清晰的晋升路径：Host Manager - Team Leader - Regional Manager