澳亚超剥削亚裔员工被罚$12.1万，时薪仅为$10！曾收到警告，仍顶风作案（组图）

澳洲公平工作调查专员机构（Fair Work Ombudsman，以下简称FWO）向墨尔本CBD一家杂货店的前经营者处以12.1万澳元的罚款，原因是这家杂货店无视通知，仍向两名亚裔员工支付低至每小时$10的时薪。

据MirageNews新闻报道，联邦巡回法院已裁定向Jenni International Pty Ltd处以9万澳元的罚款，该公司此前在Flinders St经营一家叫“Dae Bark Mart”的亚洲超市，公司前所有者兼经营者Jordan Shan也被处以3.1万澳元的罚款。

“Dae Bark Mart”亚洲超市（图片来源：《悉尼晨锋报》）

报道称，在2016年不到4个月的时间里，该公司向两名持有打工度假签的韩国雇员，少付了$13,997薪水。

除罚款外，法院还勒令Shan及其公司全额补助欠薪和利息。报道称，尽管FWO于2015年曾通知过Shan要遵守工作场所法律，但还是发生了这样的少付工资行为。

据悉，在这两名薪酬过低的雇员请求协助后，FWO的检查人员介入了调查。其中一名员工是全职员工，每周工作六到七天，职责包括订货和理货，另一名是兼职收银员。

（图片来源：网络）

尽管根据《2010版零售业通用薪酬》（General Retail Industry Award 2010）规定，这些员工正常工作日可享有$19.44的时薪，周末和加班费可拿到$24.30-$48.60的工资。但两名雇员的时薪仅为$10至$12.50，年假待遇也很低。

法官Alister McNab表示，欠薪数额巨大，而且是故意的，Shan及其公司并没有表现出悔意。“被告的行为是经过深思熟虑的，而且涉及多名员工，他们的应得报酬严重不足。Shan受过高等教育，曾担任维多利亚大学应用经济学高级副教授。”

（Alan）