香港开始“抢人”，这176所院校的毕业生可“落户”香港（组图）

近日，#香港向内地 9 所大学毕业生开放落户#的话题冲上微博热搜。这一话题是源于香港近期出台的“高端人才通行证计划”，这 9 所大学分别包括：清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、中山大学、南京大学，以及华中科技大学。

不少网友表示，香港也开始加入“抢人”大战了？

不过，事情真的有这么简单吗？从这 9 所大学毕业就可以落户香港？下面跟着馆长具体来看一下！

一、“高端人才通行证计划”

2022 年 10 月，特首李家超在上任后的首份施政报告中首次提到“高端人才通行证计划”（简称“高才通”计划），轰动一时。

该计划旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇，这些高端人才包括高收入人士和世界各顶尖大学的毕业生。

通过该计划，申请人在提出申请前不需要获得香港企业的聘用，并且在申请获准后可在香港逗留 24 个月，没有任何附加条件。申请人还可以在逗留期间无需取得入境事务处的批准，自由从事和转换工作。

提交申请后，申请人最快 4 周就可获得香港身份证，获批者在 6 个月内可以来港工作或创业。

但是，这似乎跟“落户”没有太大关系，因为拿到香港身份证并不等同于拿到了永居身份，也就是香港“户口”。

根据香港法例：

只要在港（工作、读书等）逗留超过 180 天并年满 11 岁，就必须申请香港居民身份证。

而通过高才通计划拿到香港身份证的人，还需要在港连续居留 7 年或以上，才能申请成为香港永久居民，拿到香港护照，这才是真正意义上的“落户”！

虽然该计划没办法让高才通人才立马实现在港“落户”，但是对于想要在港发展的内地学生来说，确实是多了一个留港途径。

那么高才通计划具体申请资格和申请流程是什么样的呢？

01什么人可以申请？

该计划将对象瞄准了高学历人才和高薪人才，具体来看，高才通计划接受三类合资格人士的申请：

❖A 类为申请前一年年收入达 250 万港元或以上的人士；

❖B 类则是本科毕业于全球百强大学，并在过去五年累计至少三年工作经验的人士；

❖C 类即申请前五年内，从全球百强大学本科毕业，但工作经验少于三年的人士。

全球百强大学名单可以在下面链接查看：https://webapp.es2.immd.gov.hk/applies2-client/static/app/assets/pdf/World_top_100_uni_list.pdf

其中，A、B 两类人士可获发为期两年的通行证来港发展，不设人数限额；C 类则设有上限，为每年 10,000 人。

而此次最受到关注的就是 B 类和 C 类申请。

关于 B 类和 C 类申请资格，有以下几点需要注意：

1. C 类不接受在香港修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生申请。

2.只接受全球百强大学的学士学位学历，硕士或博士学历都不接受。

3. 如果就读的是合办课程，需要申请人的毕业证书上所有相关的颁授院校／大学均为“全球百强大学”，并且符合其他申请资格。

4. 申请人如尚未获颁发毕业证书，可根据相关大学／院校发出的毕业证明文件提出申请。

5. B 类所要求的工作经验必须是毕业后累积的全职或自雇工作经验。

6.C 类所要求的的毕业五年内提交申请，其五年内的定义为：如果你 2018 年毕业于“全球百强大学”并获得学士学位，需要在 2023 年 12 月 31 日或之前提交申请。

7.香港高才通只能获批一次。如果你把高才通的逗留签证当旅游签证用了，或是在中途离开香港到别的地方就业了，只要断签一次，下次想要再返回香港拿香港身份，就只能通过其他方式获取了。

02申请方法

申请入口：根据高才通计划申请签证/进入许可前来香港特区的人士及其随行受养人，须通过以下列链接递交申请：

www.gov.hk/tc/nonresidents/visarequire/visasentrypermits/applyttps.htm

内地居民申请材料：

❖ 申请人近照；

申请人的有效旅行证件，如港澳台通行证或中国护照，内地的中国居民如未获发旅行证件，可上载其中华人民共和国居民身份证；

❖ 工作证明，如果你通过 B 类申请，需提供工作经验的证明文件；

❖ 学位证和毕业证（B 类和 C 类都必须提供学位证明）；

❖ 赴港同意书。

关于续签

如果你想继续留港工作，你需要在逗留期限到期前 4 周内，经网上申请延长逗留期限。

在提出申请时，申请人必须已获得聘用，而受聘从事的工作须通常是由学位持有人、或由具备良好的专业／技术资格、经证明的专业能力或备有文件证明的有关经验和成就的人士担任，以及该职位的薪酬福利条件达到市场水平。

申请人如已在香港特区开办或参与任何业务，则须出示其业务的证明文件。

申请如获批准，申请人通常会获准以 3-3 年的模式（共计 6 年）在港延期逗留，而不受其他逗留条件限制。

香港一直致力培养、吸引及挽留人才，除了新推出的“高才通计划”以外，此前也推出过多项人才入境计划，吸引内地及世界各地的优秀人才来港发展。

其中包括香港优才人才入境计划（简称“优才入境计划”）和输入内地人才计划（简称“专才入境计划”）。下面馆长为大家介绍一下吧！

二、“优才”和“专才”入境计划

01“优才入境计划”

“优才入境计划”旨在吸引高技术人才或优才来港定居，以提升香港的竞争力。作为目前优秀人才来港的主要方式，在《行政长官 2022 年施政报告》中，香港政府宣布取消“优才入境计划”的年度配额，并加快审批流程。

图片来源：2022香港施政报告

获批准的申请者无须在来港定居前获得本地雇主的聘任。所有申请者均必须首先符合基本资格的要求，然后再通过“综合计分制”或“成就计分制”其中一套计分制向入境处递交申请。

申请基本资格要求包括：

❖ 申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在 18 岁或以上。

❖ 经济财产证明。申请人必须证明能独力负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，无需依赖公共援助。

❖ 无犯罪记录证明。申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。

❖ 申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）。

❖ 申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下，能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及／或经验及成就亦可获考虑。

“综合计分制”

综合数据来看，“综合计分制”更适合大部分申请人，它的要求比“成就计分制”低很多。该计划以年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力等多个维度进行评估计分，目前最高分为 245 分，及格分为 80 分。另外如果你持有世界大学排名中前 100 院校的本科或以上学位，还能额外获得 30 分。

综合计分制计分详情：

“综合计分制”设有最低及格分数，如果你有兴趣申请的话，可以先评估一下你是否已达到最低及格分数，再提交申请。

关于续签

以“综合计分制”获本计划核准来港人士，一般首次入境可获准在港逗留 36 个月而不受其他逗留条件限制。

如果在逗留期限即将到期时申请延期逗留，须提供相关证明文件，证明其：

-已于香港定居；

-对香港有所贡献，例如担任相当于学位程度、专家水平或高级的支薪职位，或于香港建立具合理规模的业务。

延期逗留申请如获批准，申请人通常会以 3-2 年的模式（共计 5 年）获准在港逗留，而不受其他逗留条件限制。

申请流程、申请入口等信息可以在下面链接查看：https://www.immd.gov.hk/hks/services/visas/quality_migrant_admission_scheme.html

“成就计分制”

“成就计分制”的要求就非常高了，申请人符合以下要求之一，可一次性获取 245 分：

-申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；或

-申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖）。

不符合者则不会获得分数，而不能取得分数的申请人，其申请会被即时拒絶。

以本计划核准来港人士，一般首次入境可获准在港逗留 8 年而不受其他逗留条件限制。如有需要延期逗留，申请人须证明可独力负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿。

02“专才”入境计划

“香港专才计划”，全称“香港输入内地人才计划”，于 2003 年推出，目的就是吸引各行各业的优秀人才来港发展，特别是内地优秀人才。

“专才计划”无配额限制，亦不限行业，旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人士来港工作，以满足香港的人才需要，提高香港的竞争力，从而巩固香港作为亚洲国际都会的地位。计划自实施以来，已成功吸引来自不同行业的内地专才来港工作。

通过该计划获准来港就业的专业人士，一般首次入境可获准在港以雇佣身份逗留 36 个月或根据其雇佣合约的有效期限而定（以较短者为准）。

该计划申请条件：

❖ 无犯罪纪录；

❖ 具备学士以上学位，特殊情况下如有良好的技术资格、突出的专业能力和成就，较低学历亦可予接受；

❖ 申请前已获得香港公司聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任；

❖ 薪酬福利（包括入息、住屋、医疗和其他附带福利）须与当时本港专才市场薪酬福利大致相同。

申请材料：

申请流程：

❖ 提交材料至香港入境处

❖ 获得申请编码

❖ 查询申请进度以及补交材料

❖ 通过专才计划

❖ 拿到专才签证

❖ 激活专才签证

❖ 办理香港身份证

申请官网：https://www.immd.gov.hk/hks/services/visas/ASMTP.html

关于续签

如果想继续留港工作，你需要在逗留期限到期前 4 周内，申请延长逗留期限。

有关申请只会在申请人仍然符合输入内地人才计划所订的申请资格的情况下才会获得考虑。

成功申请者仍会以雇佣身份留港，而其延长逗留期限通常会以 3-2 年的模式（共计 5 年）或根据其雇佣合约的有效期限（以较短者为准）批出。

上面介绍的人才入境计划中，除了“高才通计划”在港留学生无法申请外，像“优才”和“专才”计划香港留学生也都可以申请。

那除此之外，香港留学生还可以通过什么方式留港发展呢？

三、香港留学生留港就业计划

近年来，香港政府对于毕业留学生的就业政策也在不断放宽！

在《行政长官 2022 施政报告》中也宣布把非本地毕业生留港签证（Immigration Arrangements for Non-local Graduate，IANG）的有效时长从 1 年延长至 2 年。也就是说，港校的内地毕业生申请此签证后 2 年内可无条件逗留在香港、可就业也可待业、不限次数换工作、任意往返香港和内地或出国。

除了延长留港签证时长外，香港政府还把此项就业政策的针对人群扩展至大湾区校园的毕业生！目前，香港高校在大湾区已经建成的校园有：科大（广州）、港中文（深圳）、北师港浸大。

下面我们一起来看看具体政策内容：

非本地毕业生留港／回港就业安排

只要你有意愿留港工作，无须在提出申请前找到工作，只须符合一般的入境规定，便可留港 24 个月，而不受其他逗留条件限制。

有意申请留港工作但尚未取得毕业证明的非本地应届毕业生，可申请延长逗留期限，以便等待成绩公布。非本地应届毕业生如有意申请留港工作但仍未获颁授毕业证书，他们可根据院校发出的毕业证明文件提出申请。

馆长提醒：

如果你没有在毕业六个月内递交就业申请，则属于非本地非应届毕业生回港就业类别。

非本地非应届毕业生如有意返港工作，须在提出申请时先获得就业单位聘用。只要受雇从事的工作通常是由学位持有人担任，以及薪酬福利条件达到市场水平，有关申请便会获得考虑。

在符合一般的入境规定下，他们便可留港 24 个月，而不受其他逗留条件限制。

申请材料：

*具体办理材料、办理地点等注意事项，可以在以下链接查看：https://www.immd.gov.hk/hks/services/visas/IANG.html

关于续签

当 2 年的 IANG 签证即将到期时，如果想要继续留港工作，则必须进行续签。

你需要在 IANG 签证逗留期限到期前 4 周内，申请延长逗留期限。

在提出申请时，非本地毕业生／大湾区校园毕业生均须已获得聘用，而受聘从事的工作须通常是由学位持有人担任，及其薪酬福利条件亦须达到市场水平。

申请人如已在香港特区开办或参与任何业务，则须出示其业务的证明文件。

申请如获批准，申请人通常会以 3-3 年的模式（总共 6 年）获准在港逗留，而不受其他逗留条件限制。