墨尔本商店涉违法雇佣童工，遭数百条指控！无力还债后关闭（图）

澳洲九号新闻10月23日报道称，墨尔本一家Muffin Break特许经营店因雇佣3名未成年儿童被控违反了数百项童工法，无力偿还与新冠疫情有关的债务后关闭。

Rianshi Pty Ltd被Wage Inspectorate指控犯有360项与违反儿童就业法有关的罪行后，面临数百万澳元的罚款。

去年3月至10月，这家由一对夫妇经营的公司雇佣了3名14岁的孩子，他们没有工作许可证。

该公司的律师Cassie Serpell周一告诉墨尔本地方法院，这些孩子都来到商店找工作。

她说，虽然这并不能成为他们不法行为的借口，但这并非是他们主动寻找未成年员工。

在7个月的时间里，孩子们有111次在没有童工许可证的情况下在Muffin Break商店轮班工作，而且每次都没有受到具有Working with Children Clearance的人员的监督。

孩子们有70次的工作时间超过了3个小时，而没有得到规定的30分钟休息时间，69次工作时间超过了允许的轮班时间。

根据许可证或执照合法受雇的14岁儿童，在学校学期只能每天工作3小时或每周工作12小时，在学校假期只能每天工作6小时或每周工作30小时。

（图片来源：澳洲九号台新闻）

Serpell说，这对夫妇只是不知道雇佣15岁以下儿童的法律，虽然这并不能为他们的行为开脱，但确实可以解释他们的行为。

她表示，Wage Inspectorate收到其中一名儿童父亲的来信（未注明日期），允许他的孩子在那里工作。虽然这不符合法律要求，但却进一步说明了他们的违法行为。

她说：“他们都对自己的无知感到无比懊悔。他们意识到，在开始创业之前，他们本应寻求这种性质的法律建议。”

法官Malcolm Thomas承认，这对夫妇是小企业主，而不是拥有人力资源部门的大公司。

但他承认，由于这些法律是专门为保护儿童免受伤害而制定的，此必须给予惩罚，以阻止其他人触犯法律。

他判定Rianshi Pty Ltd有罪，并罚款10000澳元。

2017年5月，这对夫妇以33万澳元购买了这家特许经营店，但自疫情以来，他们陷入财务危机，并于上周周二关闭了这家店。

法院获悉，他们因此遭受了健康和睡眠方面的困难，经常感到压力和抑郁，还欠下Muffin Break和Southland商场管理方债务，拖欠租金17.1万澳元

Serpell还指出，今年7月对儿童就业法进行了修改，以简化雇主的程序。

现在的法律规定，雇用多名儿童只需申请一个许可证，而他们犯罪时的规定是，每个儿童雇员都需要许可证。

Serpell告诉法庭，根据她在劳资关系法方面的丰富经验，企业对这一领域并不十分了解。

（Jo）