冒充猎人头套话…江苏公司诱导6年员工辞职，法院查出惊人发现（图）
公司和员工有时会有纠纷，假如不能好好沟通，也不应该说谎骗人。中国江苏有一名女子当了6年的销售，公司却以业绩没达标为由，把她降职调部门并减薪；女子不同意公司的作法，怎料公司竟用欺骗的手段，诱使女子离职，双方对簿公堂。
江苏一名女子从事6年销售，却被公司以业绩没达标为由降职减薪。（图／翻摄自微博）
根据《小莉帮忙》，陈女士在江苏常州一家药企从事6年的销售，但公司2023年以「业绩不达标」为由，将她从大客户经理调为零售经理，并转到南京公司上班，薪水也从上万元降到3000多（人民币，下同）。
由于家在常州，且公司拿不出证据，陈女士拒绝公司的提议，并继续在常州上班，没想到公司2度用各种理由向她发出解除劳动合同通知。不只如此，公司人力资源部门的工作人员还冒充猎人头打电话，要求她的几段工作经历，事后公司用电话中套出的话，称陈女士有兼职的情形，再次要求解聘。
陈女士和公司未能达成协议，只好起诉到法院。法院审理后认为，该药企在整个用工管理过程中存在一系列违法违规的行为。本案中公司拿不出陈女士业绩不达标的证据，还让工作人员冒充猎头公司，诱导陈女士辞职。另外，公司也无有效证据证明陈女士存在兼职的情况。最后，法院判决公司属于违法解除劳动合同，5日内向陈女士支付赔偿金。
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