找不到满足温饱的工作，中国年轻人焦虑感爆棚（组图）

香港《南华早报》报道，中国已经面临大学毕业生难就业的危机，美中贸易战持续升级使情况变得更糟，由于经济前景不明，企业主纷纷裁减入门工作职缺，中国年轻人的焦虑感爆棚。

报道说，即使拥有香港中文大学营销硕士学位和一系列令人印象深刻实习经验，也无法帮助Jethro Chen找到一份体面的工作，他去年向中国网络和消费品公司发出数十份求职申请，但都石沉大海，试图在香港取得营销实习机会也失败告终。

Chen是数千万受过高等教育的中国年轻人中其中一个，他们在求职生涯中面临前所未见的阻碍，中国国内和全球经济逆风的严重冲击，导致中国企业主大幅削减入门工作的招聘。

中国的青年失业率在COVID-19疫情期间飙升，此后一直居高不下，受消费需求疲软和房市长期低迷影响，中国经济难以创造够多的高品质就业机会，来吸收数量不断膨胀的大学毕业生。

今年4月，中国16至24岁青年失业率达15.8%，虽较3月的16.5%下滑，但仍高于去年同期，预料在今年夏天再度飙高，因有破纪录的1222万名大学毕业生进入职场。

欧亚集团中国区总监王丹表示，今年求职前景黯淡，除了软件、工业设计和部分顶尖部门仍在招募少量员工，薪酬最高行业的就业机会极其有限，金融、IT、甚至工程领域的大多数毕业生要么失业，要么在准备研究所或公务员考试，几乎没有第三种选择。

就连中国大型国有银行，今年也缩减了春季招聘规模。 中国农业银行计划朝聘4530名毕业生，同比下降69%; 中国工商银行计划招聘4506人，同比下降47%; 中国建设银行计划招聘3567人，同比下降35%。

王丹指出，公部门明显在精简人力，尽管许多国有企业不会一次性裁员，但已大幅减薪，“我的同学、朋友和前同事，人人都在传阅毕业生的履历，但没有人能提供工作机会。 这使得大学毕业生的焦虑感爆棚“。

如果美中两国目前的90天休战到期后，美国再度调高关税，对中国就业市场的影响将更加严重。 欧亚集团预测，到今年年底，美国对中国进口商品的关税可能恢复到40%至65%之间，这将使近700万个工作面临危险。

北京独立智库安邦咨询分析师陈力表示，今年夏天年轻人的求职前景可能比去年更艰难，失业率更高，应届大学毕业生人数也增加，但企业主的需求却在萎缩，进入就业市场的年轻人可能会降低薪资期望或接受更少的福利，导致生活水平下降，反过来会加剧年轻人的焦虑和抑郁，使家庭关系紧张，并对更广泛的社会稳定构成风险。