重庆公司创上厕所报备群，要求员工传去回时间，专家揭：违法（图）
近日大陆重庆一间公司内部不合理的规定，在网上引发讨论。一名IP位置在重庆的网友爆料，他到一间公司当暑期工读生，主管规定要上厕所时必须在通讯软体群组报备，让他感到很没自由。有律师指出，该公司的规定涉嫌侵犯员工的人身权和人格权，已构成违法。
根据陆媒《经视直播》报导，有一名IP位置显示在重庆的网友于论坛上发文，他分享暑期打工公司的奇葩规定，该公司不仅要求员工上班要交出手机，甚至规定上厕所必须报备，甚至还在通讯软体创了一个「上厕所报备群」；原PO说明，想上厕所的人得在群内传去回时间的截图证明。
从原PO提供的「上厕所报备群」截图，群内有17名员工，有不少人都按照规定的固定格式报备如厕时间；他认为，公司这种不合理规定几乎让员工没有私人时间，加上自己只是暑期打工，更觉得很不自在。
该公司的奇葩规定曝光后，引发许多网友热烈讨论，多半也认为很不合理。对此，上海邦信阳（武汉）律师事务所管理合伙人罗胜指出，据大陆《民法典》和《劳动法》相关规定，劳工的人身自由和人格尊严受到法律保护，有权自主安排基本生理活动，受争议的公司做法涉嫌侵犯劳工的人身权和人格权。
罗胜也进一步说明，在大陆《劳动合同法》明确规定，涉及员工权益的规章制度必须写入员工手册，须经过工会或职工代表协商，公示后方可生效；而涉事公司单方面推行「上厕所报备」制度，程序上已构成违法。
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