25-26财年澳洲雇主担保签证有望成为移民优选路径，你准备好了吗？（组图）

虽然澳洲移民局还没有公布25-26财年的政策调整，但整体趋势非常明确：雇主担保签证已经成为澳洲的主流移民通道了！

AEMS整合了澳洲雇主担保签证项目的三大类别，欢迎大家联络AEMS做一对一、有针对性的咨询，抓住现在的利好政策，少走弯路，移民路上，选对通道俾努力更重要！澳洲技术类移民现状

1️⃣189技术移民：24-25财年只发了两次邀请，移民局公布的信息是签证审理积压已基本清完，但是现在池子里边累计的EOI 不确定+少不了；

2️⃣190/491州担保：最大的困难还是配额有限，供不应求，导致等待获邀的时间比较长，不少申请人面临“一年等消息”的困境；

3️⃣雇主担保类签证（大幅利好）

186：政策放宽和利好；

SID 482 签证：审理周期缩短，职业清单扩展到456个，只要求一年的全职工作经验等；

494：依旧是偏远地区一步步转永居的重要途径。

雇主担保已经是当下移民澳洲的主流路径了：

✅ 无需拼分凑分

✅ 审理速度更快

✅ 政策友好，配额充足

✅ 大龄申请人更友好

✅ 一人申请，全家同行

尤其是SID 签证（Skills in Demand）的推出，把过去的482优化为：

申请482和后续转永居186的工作经验要求更灵活（兼职/临时工/自由职业都可计入）；

留学生毕业工签期工作也能算经验；

从2025年起可自由更换雇主，更灵活！

三大雇主担保通道简介

01

186雇主担保永居签证（直申类）

年龄必须45周岁以下;

等同于雅思至少4个6分的成绩；

提名的岗位必须在CSOL列表，且符合该岗位3年以上的相关工龄;

通过职业技术评估并通过186雇主提名；

满足健康品行要求；

📍 优势：一步到位拿永居，全家享福利！

02

SID 482签证（两年转PR）

SID签证分为核心技能类别、专家技能类别和DAMA劳动协议类别。

核心技能类别

提名职位在CSOL列表；

等同于雅思至少4个5分的成绩；

近5年至少一年相关工作经验（全职或等同1年全职的part-time, causal 工作均可；

技工类职位需要通过职业技术评估；

满足健康品行要求；

专家技能类别

提名职业需属于ANZSCO分类中的1、2、4、5或6类（即专业人士、社区工作者和技术服务人员等）；

等同于雅思至少4个5分的成绩；

近5年至少一年相关工作经验（全职或等同1年全职的part-time, causal 工作均可；

技工类职位需要通过职业技术评估；

满足健康品行要求；

劳动协议类别

澳洲DAMA指定区域移民协议，其实属于SID482工签的分支，在偏远地区，在24-25财年西澳全境有5000个DAMA移民配额，其中一半在Perth地区，另一半分属西澳的4个偏远地区，每个偏远地区会有自己独立的DAMA要求和列表。

在申请186永居时，DAMA申请人的年龄可以在45-55周岁之间，英语雅思总5分小分不低于4.5分，并且需要已为DAMA雇主工作三年以上。

03

494偏远地区雇主担保

年龄必须45周岁以下;

等同于雅思至少4个6分的成绩；

至少3年与提名职位相关工作经验；

通过职业技术评估；

提名职位在移民局494职业列表上；

通过雇主提名；

满足健康品行要求；

📍 优势：澳洲494偏远地区雇主担保签证适用于职业不在CSOL列表上的申请人，对雇主要求较为宽松，偏远地区工作满3年→191永居，无需二次担保。

2025年7月起政策调整

雇主担保类签证的最低年薪门槛（TSMIT）上调：

对雇主要求更严格，申请人必须找到有资格且愿意担保的雇主。