澳洲7月新政汇总！工资、退休金、个税都有变化，事关每个人的钱包（组图）

7月1日起，澳洲又有一批新规正式生效，涉及工资、退休金（Super）、个税、燃油税等多个方面。

对于在澳洲生活的华人家庭、留学生和打工人来说，有些变化可能直接影响你的钱包。

先说说最重要的一个影响，就是会影响数百万领取 Centrelink 福利者：

从7月1日起，澳洲Centrelink将迎来一轮“例行调整”，数百万领取福利的人都会受到影响。

这次不是大改革，而是根据通胀做的“自动上调”，主要影响的是补助金额、收入门槛和资产上限。

一、家庭补贴（Family Tax Benefit）小幅上涨

有孩子的家庭会看到补贴略微增加：

Part A（家庭补贴A）

• 13岁以下孩子：最高涨到每两周约$235.48（多约$8）

• 13岁以上孩子：涨到约$306.46

Part B（家庭补贴B）

• 最小孩子5岁以下：最高约$200.34（多约$7）

• 最小孩子5岁以上：最高约$139.86

总体来说：小幅加钱，但不是大幅上涨

二、养老金（Age Pension）规则放宽

重点来了： 养老金金额本身不变，但“门槛提高了”

也就是说：可以赚更多收入才会被扣钱，可以拥有更多资产才会影响领取资格。

收入门槛提高：

单身：每两周可赚$226（增加$8）仍可领全额 夫妻：$396（增加$16）

超过后，每多赚$1，养老金减少$0.50

资产上限提高（重点）

也就是说你可以“更有钱一点”仍然能领养老金：

全额养老金上限：

• 单身（自住房者）：$333,000（+$11,500）

• 夫妻（自住房者）：$499,000（+$17,500）

• 单身（非自住房者）：$600,000

• 夫妻（非自住房者）：$766,000

资产再高一些，也可能还能拿“部分养老金”。

三、JobSeeker等补助也更“宽松”

包括：

失业金（JobSeeker） 青年津贴（Youth Allowance） 育儿补助（Parenting Payment）

资产上限全部上调，这意味着：稍微多一点存款的人，也不容易被直接取消补助。

四、Deeming（“假定收益”）也调整

这个很多人容易忽略：政府会“假设”你的存款有收益，然后算进收入。

这次变化是：

单身门槛：$66,800（提高） 夫妻门槛：$110,600（提高）

影响：可能让部分人“看起来收入变高”，但整体门槛也同步上调。

Payday Super 正式实施

除了福利金，另外最受关注的一个变化是“Payday Super”正式实施：

以前，雇主只需要每季度缴纳一次Super，很多员工甚至不知道公司有没有按时交。

7月1日起，雇主必须在发工资时同步缴纳Super，并且在7个工作日内到达员工的养老金账户。简单来说，以后你每次领工资时，养老金也会一起到账，更透明，也更难被拖欠。

对于普通上班族来说，还有一个好消息——个税继续下降。

从2026年7月1日起，年收入18,201澳元至45,000澳元这一档税率，将从16%降到15%。

政府预计，大多数纳税人每年可少缴税约268澳元。虽然金额不算特别大，但至少每个月工资能多留下一点。

自愿缴纳退休金上限调整

如果你有主动往Super里存钱，也会迎来调整。

税前缴款（Concessional Contributions）上限将从30,000澳元提高到32,500澳元；

税后缴款（Non-Concessional Contributions）上限则从120,000澳元提高到130,000澳元。

对于收入较高、想通过Super节税的人来说，这意味着有更多空间可以利用。

另外，退休金账户（Transfer Balance Cap）上限也将从200万澳元提高到210万澳元。

已经接近退休、或正在规划退休资金的人，会受到较大影响。

带薪育儿假升级

新手爸妈也有福利升级。

政府带薪育儿假（Paid Parental Leave）将扩大至26周（130天），并继续支付12%的Super。

这意味着生孩子期间，不仅有政府补贴，养老金也不会完全停下来。

燃油税调整

至于很多人关心的油价问题，燃油消费税（Fuel Excise）依然会按照惯例进行指数化调整。

由于澳洲燃油税会根据通胀定期上调，因此加油成本可能会有小幅上涨。

不过最终油价还会受到国际油价和汇率影响，不一定会立即反映在加油站价格上。

企业主与最低工资

对于企业主来说，变化更多。

从7月1日起，全国最低工资上涨4.75%，达到每小时26.44澳元，每周1005澳元。企业的人力成本将进一步增加。

电费变动

还有一个重要变化：电费有望下降，但不是所有人都能享受到。

从2026年7月1日起，维州政府将调整电价基准（Victorian Default Offer，简称VDO）。

对于使用默认电价方案（Standing Offer）的家庭来说，电费预计平均下降约5%，相当于每年省下约84澳元。

不过需要注意的是，这并不代表所有人的电费都会自动下降。

因为澳洲大部分家庭其实都使用能源公司的市场套餐（Market Offer），而不是政府设定的默认套餐。你最终能省多少钱，还要看自己签的是哪家电力公司的合同。

另外，还有一个很多人没注意到的坏消息：

联邦政府的电费补贴（Energy Bill Relief）已经结束，不会继续延长。

过去几年，不少家庭每年都能收到几百澳元的电费补贴，但财政部长已经确认，这项补贴不会进入新一轮计划。

简单总结

• 数百万领取 Centrelink 福利者福利金增加

• 打工人：工资税率下降，实际到手收入略增

• 所有员工：Super改为随工资一起发放

• 高收入人士：Super缴款额度提高

• 新手爸妈：育儿假延长到26周并继续有Super

• 企业主：最低工资上涨，人力成本增加

• 开车族：燃油税继续调整，未来油价可能受到影响

• 普通家庭：电费有望下降，但不是所有人

对于大部分澳洲华人家庭来说，最实际的两个变化还是“工资税率下降”和“Super跟工资同步到账”，虽然不会让你一夜之间多赚很多钱，但长期下来确实能让退休金增长得更快。

对你而言，好消息多还是坏消息多呢？