大快人心！面对无良雇主，华人小伙用这招给了黑心老板一个教训！
在异国他乡找工作并不是件容易事儿
而且运气不好还可能遇到无良雇主
这种情况下
不少人选择忍气吞声
当然
也有一部分人选择站起来
捍卫自己的权利
今天，天维菌就给大家带来一位天维论坛网友对付“无良雇主”的故事。
这是一个关于讨薪的故事，由于金额不大，可能很多人遇到这种事会想就这么“算了”。
其实我在乎的也不是这个钱，就是觉得一定要有个人去教育下这些无良雇主，为什么那个人不是我呢？
过程虽然不怎么曲折，但我希望通过我的经历给同样受无良雇主欺压的人们一些帮助。
和大部分人一样，我在某招聘网站上看到了这位雇主发的广告。
虽然不是全职，但是毕竟和我所学专业相关，而且是相关工作中我认为最理想的几个工作之一，抱着能够获得本地工作经验的心态，我决定试一试。
很快，我接到了雇主的电话。
故事也就此开始
电话调查：信口开河还是言必有据？
第一次电调进行了很久，其中开头寒暄3分钟，工作相关5分钟，剩下聊的全都是各种八卦——从海带缠潜艇雾霾防激光、到王全安为什么出去嫖……
任由雇主满嘴跑火车。
听的我直想挂电话。
唯一有用的信息是确定了面试时间。
跟雇主电话后，他嘴里到底有多少实话给我留下了一个大大的问号。
面试：疑点逐个浮现
面试当天，我穿上一身帅气西装，将头发梳成大人模样如约来面试。我上次穿这么正式还是毕业典礼的时候。
一到公司，我先观察了下工作地点，大概和电调里雇主吹嘘的31.415926535%相符。
但问题是，我没看到电调里他说的其他人。
当天的第一次面试，依旧少不了雇主的夸夸而谈，满嘴跑火车。给我画了一张既不好看更不好吃的大饼。
最重要的，他说这是一个全职工作，和网站上说的不一样。至于我的工作内容嘛，该行业各个内容都会涉及。
我问了下问工作时间，得到的回答是：
按着他的性子来
工作时间随机
包括双休日
然后关键来了。
聊着聊着，突然这位雇主问我申请PR的事情，他说可以给我移民局要求的工资，但是——
要我自己打税，并且返还部分工资。
第二次面试时间也非常久——差不多用了电调两倍的时间，和电调差不多，90%的时间和工作无关。
至于工资呢，雇主说按招聘广告走，最低工资。
我说这当然不可能，这是我所学专业，我换了之前居住的地方，还拿着远低于这个专业平均工资的最低工资，我图什么？
最后再三讨价还价下，我俩就工资达成协议，虽然不是最低工资了，但是也很低。
一波三折的雇佣合同
第二次面试的时候，我要求这位雇主起草合同，雇主表示没问题。
但是，几天后，我并没有见到合同，我心平气和地再次提出要求
雇主回复说我有敌意。关于合同的问题又开始扯皮。
我唯一的要求就是合同
即便是最咸鱼的工作
正规的雇主也会出一份像样的合同
然而，雇主却给我回了好几条很长的文字，我当初哄女孩子的时候都没写过这么长的文字。
当然他说的依旧和合同无关。
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你跟他讲道理，他跟你耍流氓；
你跟他耍流氓，他跟你讲法制；
你跟他讲法制，他跟你讲政治；
你跟他讲政治，他跟你讲国情；
你跟他讲国情，他跟你讲接轨；
你跟他讲接轨，他跟你讲文化；
你跟他讲文化，他跟你讲老子；
你跟他讲老子，他跟你装孙子！
你跟他装孙子，他跟你讲道理。
同时雇主还拿手下的一个老哥举例，说这位老哥在没合同的情况下工作了不短的时间，也相安无事，每天还开心得很，暗示我也应该这样做。
反正一句话，就是不给合同，理由千奇百怪，逻辑比我前女友还不通。
我说好的没问题，没合同那么咱们青山不改绿水长流，后会无期。
最终雇主答应给我写合同。
通过各种扯皮，面试时主动跟我说pr，自己打税返钱，不给合同，满嘴跑火车这些反常行为，这位雇主什么面目我已经知道了个大概。
不过毕竟他这个所谓的公司也算专业相关，拿点经验也还不是不可以，总好过之前活的和咸鱼一样混吃等死。
同时我也决定，如果雇主给我合同，我一样也要努力去找一份新工作，和工资无关，是这个人我实在无法相信。
不给合同，那么我就要用尽一切合法的途径去维护我的合法权益。
考虑后，我决定为这个雇主工作。
工作很快就开始了，我才发现这公司的人数真是少的不行。至于雇主所谓的其他人，我连根头发都没见到。每天的工作就是没有工作。
当然，我依旧没见到合同，每天我都在催，实际上他连一个像样的合同都不会出，当然他也不愿意出。
最可笑的是我连自己公司叫什么都不知道，上下班时间也不知道，租房的舍友问我这些我都不知道如何回答。
几周过后，合同依然被各种推脱。雇主什么意思已是司马昭之心路人皆知。
当我再次要求合同时，雇主表示要做出一定业绩才会给。
此时我已忍无可忍，迅速做出反击——老子不干了！此处不留爷自有留爷处。
当然反击的所有准备工作也做好了。
忍无可忍，反击开始
我应得的工资只拿到了一部分，至于我所要求的解释或者合同，到最后都没见到。
雇主什么嘴脸我十分清楚，他的话我连标点符号都不信了，平复下心情，给朋友打了个电话，确定了如下应对这位“无良雇主”的对策：
保存好一切证据，包括招聘网站的截图，邮件记录，短信记录，工作中的文件，各种照片。
通过谷歌，天维搜索，理清新西兰处理雇佣关系纠纷的大致步骤。
警察局，IRD，移民局，劳工部能去的全部走一遍，不能去的打电话，并且全部录音（后来发现没什么用，他们建议我去找ERA这个机构）。
找一位法律帮助人员。
简单调查下这位雇主的背景。
ERA全称Employment Relations Authority，也就是雇佣关系局，是一个政府机构。
在他们官网上有详细指导，我就按照网上的步骤，开始走纠纷解决程序，上传我手里的各种证据。
然后我花了小半天时间查了查这个雇主的背景，谷歌给我提供的信息很多，简直如同打开了新世界的大门，劣迹斑斑啊。
没多久我收到了ERA的邮件，表示已经开始走ERA程序，雇主也给ERA回了信。
我大概看了看雇主写给ERA的回信，伪造了不少东西，还虚构了很多事情，这位雇主真是相当的幽默。读完他的回信，我笑的像个200斤的孩子。
雇主回信所说的所有东西都是意淫，没有证据，而我有所有的记录，完全能够证明谁在说谎。
所以这场纠纷，已经只是赔偿多少的问题了，这点在我看来是最不重要的——因为我的目的是惩罚他，而不是要多少钱。
至于ERA，他们会优先进行调解，不过是具有强制性的，双方都不能缺席。调解不成功再去法庭。
调解日期由ERA来安排，当然被告方也是可以找各种借口延后的。
一段时间不长的等待后，雇主终于带着他的律师出现了。调解出乎意料的顺利，我得到了我应得的。
我的目的并不在于钱，而是要教训这个无良雇主。可能他觉得我和某些人一样，为了PR愿意付出一切，但是他错了——
我活的是一口气。
人们总说法律是武器，但是我觉得——只有当自己利用法律去维护自身权益的时候，它才是武器。
当你准备处理劳资纠纷的时候，一定要保留好所有的证据，短信，照片，邮件，合同都是非常强有力的证据。
希望我的经历能给有同样遭遇的人帮助。
最后
这篇文章在天维论坛发布后，网友纷纷给楼主点赞，并表示，他用法律保护自己权利、给无良雇主以惩罚的做法，大快人心，满满正能量。
但也有网友认为，楼主一开始就不应该抱有侥幸心理，让这个无良雇主有机可乘。
正是因为有人愿意接受无良雇主提出的苛刻条件，新西兰才会有那么多无良雇主的存在。
所以，在文章的最后，天维菌也提醒各位，特别是那些刚刚走出校园，没有什么求职经验的朋友：求职陷阱多，保持警惕很重要，对应聘公司做简单调查是很有必要的。
一旦遇到无良雇主，一是不要接受他们提出的苛刻条件（比如不开合约、不给合法工资、没有法定节假日等等），二是如果在工作中遇到被剥削的情况，一定要保存好证据，运用法律保护自己的权利。
一味忍让
不仅你自己的权利会受到侵害
更会助长这种不良的雇佣风气
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