澳洲第一代移民为何在退休公积金方面处于劣势？（图）

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根据澳大利亚养老金基金协会（Association of Superannuation Funds of Australia）2024年的一份报告显示，非英语背景人士退休时的平均退休公积金（superannuation）余额比一般人群低约30%，为32万澳元，而一般人群为46万澳元，非英语背景人士的退休公积金“远远低于维持舒适退休生活所需的金额”。

来自非英语背景人士退休时退休公积金平均要少30%。(ABC News: Graphics by Jarrod Fankhauser/Eunice Au)

该报告指出，这种差距早在人们20多岁时就开始显现，并随着年龄的增长造成这种差距越来越大。这是为什么呢？

收入低

退休公积金建立在复利回报（compounding returns）的金融“魔法”之上。这意味着在人们职业生涯的早期，投资组合的定期回报增长缓慢，但随着储蓄和投资回报的增加，收益也会加快速度。

自今年7月起，联邦政府要求雇主支付雇员最低收入的11.5%作为退休个公积金，因此人们赚得越多，养老金就越多。

然而，多元文化支持组织东南区社区联接（South East Community Links） 的财务顾问洛奇纳·马达安-鲍曼（Rachna Madaan Bowman） 表示，许多移民或难民来到澳大利亚后，在与专业无关的领域工作多年拿着低薪。收入少，自然退休公积金就拿得少。

一些雇主违反法律不给雇员缴纳退休公积金

马达安-鲍曼女士见过一些狡猾的雇主不为移民工人支付养老金的案例，而这只是第一代移民在退休储蓄方面所面临的众多问题之一。

语言障碍

财务建议信息多是用英文撰写的，面对这个相当复杂的体系，对于很多英语为第二语言的人来说可能是一场噩梦。马达安-鲍曼女士指出，要获得财务建议服务并不便宜。当你的语言能力有限时，要相信谁能做出明智的财务决策呢。

生活成本上升，无法自愿多缴纳退休公积金

在澳大利亚的退休公积金制度中设有自愿多缴纳款项，但是面对生活拮据、各种开销不断增加的现实，很多第一代移民和难民都无力这样做。

为了改变这种现象，联邦政府要求强制性退休公积金缴费比例将从2020年的9.5%提高到2025年的12%。

从2026年7月起，雇主必须在支付员工工资时，一同支付退休公积金。目前，退休公积金可以滞后发放。

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