警惕受伤！新西兰健康饮品紧急召回！信任崩塌！奥克兰学校无审查雇强奸犯当助理！NZ学霸毕业即出走！人数创15年来新高！（组图）

新西兰健康饮品紧急召回

警惕 已有人受伤

健康饮品品牌Ārepa的制造商Alphagen NZ Limited近日宣布，正在召回“The Brain Drink”300毫升版本的两个特定批次产品，此次召回原因是部分瓶口可能存在玻璃碎片，已导致一名消费者受伤。

新西兰食品安全局（NZFS）Vincent Arbuckle证实，他们已接获相关伤害报告，目前尚不清楚受伤程度，但他表示，公司采取召回措施是“正确且负责任的决定”。

受影响的产品批号为28629和28630，NZFS提醒消费者切勿饮用这些批次的产品，可选择退回购买地点获得退款，若无法退货应妥善丢弃。

召回产品已在全国超市和零售渠道下架，同时，由于该产品也有出口至澳大利亚，NZFS已通知相关国家监管机构。

Ārepa是一家总部位于新西兰的健康饮品品牌，由 Alphagen NZ Limited 创立，专注于研发支持大脑健康和认知表现的功能性食品和饮料。该品牌的核心理念是结合新西兰独特的植物活性成分与神经科学研究，打造天然、无咖啡因的“脑部饮品”。

Ārepa的主要产品包括饮料、粉末和胶囊，旨在提升专注力、减轻心理压力和改善认知功能，其关键成分包括：

Neuroberry® 黑加仑提取物：富含抗氧化剂，源自新西兰本地种植的黑加仑；

Enzogenol® 松树皮提取物：一种专利的天然抗氧化剂，提取自新西兰松树；

L-茶氨酸：一种存在于绿茶中的氨基酸，已知具有放松和减压的效果。

据悉，该产品已在新西兰的大学和研究机构进行了多项临床研究，以验证其对大脑功能的潜在益处。

Ārepa的创始人Angus Brown曾表示，该品牌的愿景是成为全球最具代表性的脑健康品牌。目前，Ārepa的产品已在新西兰的超市、咖啡馆以及部分国际市场销售，并获得了新西兰政府的FernMark认证，标志着其产品的高质量和新西兰制造的信誉。

然而，Ārepa近年面临了一些监管挑战。2023 年，新西兰食品安全局（NZFS）指出，Ārepa 在产品标签和广告中对某些成分（如 Enzogenol 和 L-茶氨酸）所作的健康声明缺乏充分的科学依据，此外，虽然产品中含有维生素C，但其健康益处未明确归因于维生素C。对此，Ārepa 表示将与监管机构合作，修正相关健康声明，并更新产品包装以符合澳新食品标准法规。

奥克兰学校无审查雇强奸犯

校长亲属关系曝光

近日一项独立调查发现，一位曾犯下QJ罪行的男子，在未进行警方审查或安全背景调查的情况下，被其近亲担任校长的学校聘用。

这一惊人发现，来自新西兰媒体Stuff在奥克兰监察专员长达两年调查后获得的文件。

据悉，该名助理教师于2021年初被聘至一所奥克兰学校（由于法律原因无法透露校名），并一直任职至2022年9月14日。当天媒体发布了一篇揭露其犯罪前科的报道，其中包括QJ一名青少年和性侵另一人，报道发布数小时后，该教师助理随即辞职。

当时，校董会主席曾力挺校长，并声称校长在聘用此人的过程中过多参与，但Stuff获得的文件显示，该校校长不仅签署了该教师助理的岗位描述，还亲自向警方提交了审查申请。

在该助理教师辞职后，校长也请假，学校聘请了律师展开独立调查。2023年2月，校长辞职，校董会随后承认：“在教师助理的聘用过程中，未完全遵守某些程序与法律规定”。

不过，校董会拒绝进一步说明调查结果。Stuff随即向监察专员投诉，要求调查结果公开，2023年5月，整个校董会集体辞职。在又过了一年零十个月后，首席监察专员Peter Boshier完成调查。

首席监察专员Peter Boshier

Boshier在与该校校长和隐私专员协商后表示：“公众有权了解该起雇佣决策的透明度与问责机制，这种信息的披露有助于促使机构合法合规、加强风险管理，也有助于恢复公众信任。”

但由于涉及到助理教师的隐私，Boshier认为不宜公布完整调查报告，他最终决定由监察办公室撰写一份调查摘要，并要求学校公开部分相关文件。

调查摘要显示，律师的调查发现，校长是在该教师助理入职后才知晓其“性相关指控”，校长随后才向警方申请背景审查。

按照新西兰法律，警方审查可包含完整犯罪记录、未定罪的指控，甚至是未起诉的调查记录，然而，在尚未收到警方回复之前，该教师助理已被允许上岗。

摘要指出，此举违反了《教育与培训法案》，此外，学校也未按政策或《儿童法案》要求进行任何安全审查，而未执行安全检查最高可被罚款$1万纽币。

两个月后，警方回函称审查尚未完成，并请校长两个月后再次申请,但该年内未有进一步申请。

2022年，该教师助理仍返回学校工作，校长再次向警方申请审查，这次警方发回了相关文件，但摘要并未透露文件内容。

校长未将这份信息告知校董会或其他高级管理人员。摘要指出，校长因与该助力教师存在亲属关系，导致其在聘用及风险评估过程中存在“潜在与实际的利益冲突”，并未妥善处理。

学校政策明文规定，如聘用对象与校方成员有亲属关系，需申报并回避整个聘用流程，但Stuff获取的文件显示，正是该校长主导了整个审查流程并签署聘书。

调查也发现，学校档案管理存在严重疏漏。

摘要指出：“校方未能采取足够措施评估与缓解该人士对学生与职员的潜在风险……校长在违反相关法律与教育部指导意见的行为中，或已违反其雇佣义务。”

一位前学生家长表示，调查结果反映出“令人震惊的失职”。

“这比我原先想的还要糟糕，我再次感到愤怒，我们曾被误导，说我们制造麻烦，说我们说的不是真的，但事实证明是真的。”

她表示，自己的孩子因此被置于危险之中，同时对校董会也极度失望。

“再次把他放回教室，这对受害者而言是一种二次伤害，学校传递出的信息是‘这没什么大不了的’。”

另一位家长表示，家长每天都在信任校长与校董会，把孩子交到他们手中。

“但这一事件让我们看到，他们辜负了家长的信任，未尽他们该有的职责。”

如果您或身边的人遭遇性侵害，请联系以下机构寻求帮助：

Rape Crisis：0800 88 33 00

Victim Support：0800 842 846

Safe to Talk：短信 4334，电话 0800 044 334，在线聊天：safetotalk.nz

Women's Refuge：0800 733 843

Male Survivors Aotearoa：全国热线，请访问官网获取信息

紧急情况请拨打 111

新西兰学霸毕业即出走

人数创15年来新高

近日，新西兰教育部发布报告指出，高中毕业后选择出国的优秀学生人数已创下15年来新高。

报告显示，在2023年成绩排名前10%的高中毕业生中，有6%（370人）在2024年身处海外，而疫情前多年，这一比例维持在4%至5%之间。同时，持有国际课程学历的毕业生中有12%、私立学校毕业生中有10%也选择前往海外，这三类群体的数据均为过去15年的最高值。

教育部此次调查的重点是评估：是否越来越多新西兰顶尖高中毕业生选择到海外求学。报告指出，2023年共有2120名毕业生于2024年在海外，但未具体说明他们是否已注册入读外国高等教育机构。

虽然整体新西兰人出国趋势也在上升，但报告特别指出，学术表现优秀的学生和来自高收费学校的学生更有可能出国。

“分析表明，成绩较高的毕业生在完成高中后越来越倾向于出国，许多人会在海外继续深造。”

不过，报告也坦言，目前尚不清楚这些学生选择海外高校的确切原因。

教育部表示，这一趋势对国家是否构成影响，取决于学生留学的动机及其毕业后的选择，如果是对新西兰高等教育体系的不信任或导致顶尖人才流失，那将是值得关注的问题。

“即使他们留在海外，一个联系广泛的海外人才网络也将为新西兰带来经济与知识回报。”

目前，OECD数据显示，新西兰人在澳大利亚以外的国家就读大学的趋势持续上升，2020年达到高峰，超3500人，其中超过一半前往美国。

新西兰大学联合会（Universities New Zealand）首席执行官 Chris Whelan 表示，该组织早已关注此现象，他指出，约11%的高中毕业生会选择直接入读海外大学，这一比例近年来保持稳定。

“我们无法简单评判这一趋势是好是坏，有些家庭本身就希望孩子获得海外经历，或追求某些新西兰本地高校未提供的课程。”

不少家长和学生也表达了对海外教育资源的重视，例如，来自惠灵顿的Jimmy McKirdy选择到墨尔本大学攻读美术，主要是出于对大城市丰富艺术文化的向往。另一位惠灵顿学生Lucy Stevens则因RMIT在美术领域的强劲实力和墨尔本的艺术氛围而做出选择。

奥克兰学生Alexander Shannon则看重澳洲法律学位的国际适用性，他的母亲表示：“他认为该学位能让他在全球范围内执业，而不像一些在伦敦工作的律师朋友那样遇到重重障碍。”

奥克兰Macleans College校长Steve Hargreaves透露，每年约有10%的毕业生（约50人）选择出国留学，主要动机是追求“世界排名更高”的大学或专业。

“特别是医学类专业，在澳洲有机会第一年直接入学，而新西兰则需经历筛选过程。”

他认为这种“学霸出走”对国家来说是种损失，有时是对本地教育质量的误判所致。

“我们很多学生在新西兰完成本科后，再去国际名校读研究生，这其实是更值得鼓励的。”

他还指出，修读剑桥国际课程的学生更倾向于出国深造，此外，还有一部分学生通过体育奖学金前往美国。