7月1日起澳洲多项新规重磅落地：280万人最低薪资上涨，个税与年金迎来大改（组图）

随着7月1日新财年的钟声即将敲响，一系列事关亿万澳人切身利益的新规也将尘埃落定。

从超通胀幅度的最低工资上调，到养老公积金缴纳机制的变革，再到广受瞩目的育儿假和减税计划，以下这些核心变化将直接影响广大雇员与企业，不容忽视。

适度减税

自7月1日起，澳洲将迎来小幅减税。原本适用于18,201澳元至45,000澳元区间的最低个人所得税税率，将从16%正式下调至15%。

这意味着，所有年收入达到或超过45,000澳元的纳税人，每年将直接省下268澳元。

新的1000澳元“即时”税务抵扣

对于厌烦整理各种消费收据的报税者来说，一个利好消息即将传来。

联邦政府已提议从本财年起，推出一项价值1,000澳元的工作相关“即时”退税额度。虽然该提案仍需等待议会最终通过，但这无疑比现行那项鲜为人知、且仅有300澳元的“无收据报税”上限慷慨得多。

7月1日最低所得税税率从16%降至15%后，数百万澳洲人将获得小幅减税

预计该政策全面推广后，将使大约620万澳洲人因此受益。

不过需要提醒的是，由于大多数澳洲人的工作相关实际支出往往超过1,000澳元，如果您在这项支出上花销更大，建议继续保留好票据，按传统方式合规申报，以防错失更大的退税。

全国最低工资上调

7月1日起，约280万澳洲低收入群体将迎来薪资上调，其工资基数将全面上浮4.75%。针对约10万名处于最具代表性的入门级极低工资员工，涨幅更是高达5.97%。

届时，全国法定最低时薪将由目前的24.95澳元拔高至26.44澳元，每周最低工资也拉升到1,004.90澳元。

但有分析指出，即便在此番调整过后，由于近年来高通胀侵蚀生活成本，澳洲低薪阶层的实际购买力仍难回到五年前的水平。

发薪日养老公积金

自新财年起，“发薪日同缴公积金”这一历史性新规将正式落地。所有企业必须在支付员工薪水的同一天，按比例同步缴纳相应的养老公积金。

根据所谓的“发薪日养老公积金”法律，所有企业将被要求在支付薪水的当天缴纳养老公积金

长期来看，这一机制不仅能有效杜绝企业拖欠、漏缴养老金的积弊，还能通过复利累积，让普通员工在退休时多出数千澳元在手。

对未能如期满足合规要求的雇主，官方渠道已开通了相关解答指引。

育儿假薪资调整

广大家长关注的带薪育儿假也将迎来利好调整。自7月1日起，该假期将延长10天，使总额度达到26周，每周的津贴上限也增至1,004.70澳元。

尽管多项变动将为新生儿家庭提供更强大的财政保障，但政府提醒，享受此项福利的父母仍需遵照既定的收入及工作背景测试标准。

即时资产抵扣延期

针对小微企业的扶持力度依然不减。自7月1日起，年营业额低于1,000万澳元的小企业，购买单项价值低于20,000澳元的资产即可享受“即时全额折旧扣税”的特惠政策。

该条款现已转为永久制度，旨在为广大中小商家输送更多现金流活力。

短信发送方登记制度打击诈骗

电话网络诈骗层出不穷，其中伪造“官方ID”误导民众的手法屡见不鲜。一条备注显示为“AusGov”的仿冒短信，很容易让受害者将其与政府的“myGov”平台混淆，误点钓鱼链接。

这一乱象有望从7月1日起迎来有效遏制：届时，所有无法核实身份的“发送方”短信，将在用户个人手机上被统一归类入单独的“未经验证”收件箱中。

这一举措固然极具保护作用，但也可能导致部分在7月1日前未在官方系统注册合法发送方ID的企业、商户及社区机构遭遇“误伤”，面临信息无法正常抵达受众的尴尬。

超市反价格欺诈法

直面生活成本焦虑，针对本地超市巨头 Coles 和 Woolworths 垄断性定价的“反价格欺诈”新政亦将于7月1日上线。这一效仿欧盟规则的强势举措将极大规范超市定价，加强对零售巨头价格行为的监管力度。

届时，任何被查实的哄抬物价行为都将面临重罚，虽然在司法取证层面上可能面临不小的博弈和举证难度。

反洗钱规则适用范围扩大

澳洲金融大环境的治理机制也将全面提速。新财年起，涵盖反洗钱和反恐融资的合规要求范围将被大幅拓宽。

该规则将全面延伸至房地产专业人士、律师、会计师、房屋过户师（Conveyancers）等多个涉及高额资产流动的行业实体。

这些机构与服务商被强制要求在监管机构澳洲交易报告及分析中心（AUSTRAC）登记注册，履行审核客户身份的义务，并主动提供特定数额或可疑交易的报告。

7月1日起不变的事项

• 负扣税与资本利得税折扣暂无改动：此前在5月联邦预算案中提出的相关税收减免限制案，目前仍处于议会辩论阶段。即便后续顺利立法，原定推行的最快起点也是 2027 年 7 月 1 日。

• 全权信托新最低税延至更晚：五月联邦预算中提出的、打击全权信托避税和高收入分流漏洞的改革政策，在 2028 年 7 月 1 日前不会开始。

• “劳动者税务抵免”尚需时日：旨在给符合条件的从业家庭每年多退250澳元的“澳洲劳动者税务抵免”政策，仍按既定计划，要到 2027 年 7 月才会正式实施。