被同事提醒裤子走光露臀沟，Woolies员工感觉受辱怒告雇主（组图）

一名Woolworths员工因被同事建议遮盖“股沟”而心生不满，随即向公平工作委员会（Fair Work Commission）提起索赔。

然而在一份措辞罕见严厉的裁决中，这一诉求被批得体无完肤。

事件起因是 Anthony Davitkov 被一名同事告知其臀缝外露，并被要求遮盖起来，他因此深感受辱。

这名临时员工随后提交申请，声称自己因行使法案赋予的工作场所权利而遭解雇，并要求赔偿。

公平工作委员会副主席 Alan Colman 在裁决中直言，这起败诉案件正是导致该审判机构“案件量激增”的“投机性索赔”的典型代表。

他指出，这已是 Anthony Davitkov 两年内提交的第五份申请。

“任何想要深入了解公平工作委员会中无事实依据索赔现象的人，不妨研究一下 Anthony Davitkov 的案例，”他说。

“Davitkov被一名同事告知——换个说法——他的臀缝从裤子里露了出来。对方用粗鲁的语言建议他遮盖一下，MDavitkov很沮丧，自觉受到伤害。”

提交索赔申请后，Anthony Davitkov 仍继续在这家超市巨头位于维州的一家门店工作，直到后来停止排班，并声称自己遭到解雇。

Woolworths临时工 Anthony Davitkov 因同事指出其臀缝从裤子里露出来并要求其遮盖而感到沮丧

公平工作委员会副主席 Alan Colman 表示，这起失败的案件是导致该法庭案件量激增的“投机性索赔”的典型案例

Alan Colman 指出，两年内已五度递交申请的 Anthony Davitkov 既未被解雇，也无资格提出此项申请。

“此案与解雇毫无关联，”他说。“这显然是一起冲着金钱和解而来的投机性索赔，目的就是让Woolworths为了省去应诉麻烦而花钱了事。”

“我无法将这些话当面告知 Anthony Davitkov，因为他无视我的指示，没有出席电话听证会。”

Alan Colman 还表示，目前对投机性索赔缺乏有效的阻断机制，这进一步加剧了委员会“快速增长”的案件负担。

“提出无理申诉者几乎毫无损失。这对那些本无须答辩的被诉方并不公平，”他说。“对于那些正排队等待审理、握有实质性诉求的申请人而言，这同样不公平。”